Seminar

Grundlagen der Personalarbeit

HR-Aufgaben erfolgreich bewältigen!

Das Personalmanagement steht vor großen Herausforderungen. Die Digitalisierung hat immens Fahrt aufgenommen, auch der Fachkräftemangel und die nachrückenden jungen Generationen verändern Unternehmen und Organsiationen. Außerdem hat die Pandemie ein "neues Normal" kreiert. was u.a. den Arbeitsplatz, die Kommunikation, Lernen und Recruiting betrifft.

Sie sind neu im Personalmanagement? Oder möchten Ihre Kenntnisse auf den aktuellen Stand bringen?

Um Ihre Aufgaben als Personaler:in erfolgreich zu meistern und als Gesprächspartner:in auf Augenhöhe wahrgenommen zu werden, benötigen Sie umfassendes Know-how. Im Seminar erhalten Sie ein kompaktes und sehr praxisnahes Wissen, immer orientiert an Ihren eigenen beruflichen Beispielen und ihren individuellen Herausforderungen.

Im Detail

Inhalt

Zuerst die Grundlagen

  • Ziele, Funktionen und Aufgaben des Personalmanagements

  • HR-Trends und -Entwicklungen

Und hier die Stolperfallen

  • Achtung – immer wichtig! Das AGG

  • Kontrollen und Überwachung: Was geht bei Video, Internet, E-Mail und Social Media?

  • Betrieblicher Datenschutz: Was Sie heute beachten müssen!

  • Die Rechte Ihrer Mitarbeiter:innen beim Datenschutz

  • Löschung von Bewerbungsdaten und anderen Dateien (Unterlagen)!

Ein Muss: Das Rechtliche

  • Begriffe, Rechtsquellen und die wichtigsten Gesetze und Verordnungen

  • Arbeitsverträge: Anbahnung, Abschluss und Inhalte

  • Besonderheiten bei befristeten Arbeitsverträgen

  • Schutz der Beschäftigten: Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderung

  • Abmahnungen rechtssicher formulieren

  • Aktuelles Kündigungsrecht: Ordentliche und fristlose Kündigung

  • Form und Zugang der Kündigung, Fristen einhalten

  • Wie werden Aufhebungsverträge geschlossen?

Worauf muss HR JETZT achten?

  • Pflicht zur Aufzeichnung der Arbeitszeit

  • Das neue Urlaubsrecht beachten

  • Neuheiten bei der Pflegezeit

  • Entgelttransparenz / Equal Pay: Das neue BAG-Urteil

  • Hinweisgeberschutz schon in Kraft?

  • Neuester Trend – Quiet Quitting

Recruiting und Personalauswahl

  • Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen zeitgemäß gestalten

  • Stellenausschreibungen: Von der Anzeige über die Homepage bis zu Social Media

  • Bewerbungsmanagement und Candidate Experience

  • Mitwirkung bei der Personalauswahl: Vorauswahl, Interviews, Tests, AC & Co.

  • Immer aktuell: Das Fragerecht der Arbeitgeber

Onboarding und Personalbetreuung

  • Alle Einstellungsformalitäten korrekt durchführen

  • Einführung neuer Mitarbeiter:innen: Einführungstag, Patensystem und mehr

  • Was ist zu tun bei Personalversetzung, -beförderung, -umgruppierung

  • Personalentwicklung: Strategisch vorgehen, Aus- und Weiterbildung aktuell gestalten

  • Ihre Aufgaben beim betrieblichen BEM (Eingliederungsmanagement)

  • Moderne Sozialleistungen: Betrieb, Familie & Pflege, Flexibilisierung der Arbeit, u.a.

  • Neue Tools zur Mitarbeiterbindung

Personaladministration

  • Aktuelle Personalverwaltung von A bis Z

  • Personalstatistiken und -Kennzahlen leicht gemacht

  • Ihre gesetzlichen Aushangpflichten

  • Prozessabläufe und Formularwesen

  • Personalakten korrekt und digital führen

  • Archivierung und Aufbewahrungsfristen

Technik / Digitales: Informationen zu

  • Einsatz von Apps z.B. beim Onborading, BGM, etc.

  • Software-Anbieter für Personal-Informations-Systeme (PIS)

  • Die neuesten Bewerbermanagementsysteme

  • ChatGPT im HR-Management

Sie erhalten einen komprimierten Überblick über die praktische aktuelle Personalarbeit. Sie erwerben und vertiefen Ihr Wissen über die notwendigen Vorschriften.

Sie werden ausführlich über alle wichtigen Aufgabenstellungen im HR-Bereich informiert. Gemeinsam erarbeiten Sie sich die Grundlagen für eine optimale, rechtssichere und erfolgreiche Betreuung Ihrer Mitarbeiter:innen.

Es erwartet Sie ein sehr praxisorientiertes Seminar mit vielen Tipps und Anregungen – anschaulich und auf den Punkt gebracht!

  • Mitarbeitende, die sich auf eine Tätigkeit im HR-Management vorbereiten möchten oder erst kurze Zeit hier tätig sind,

  • Mitarbeitende, die sich über Neuerungen in der Personalarbeit und im Arbeitsrecht informieren möchten.

Praxis-Seminar mit Trainerinput und vielen praktischen Tipps, zahlreichen Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch und Diskussion, umfangreiche Seminarunterlage mit vielen Mustern, Checklisten, aktuellen Adressen und mehr!

Betriebswirtin VWA Angela Schwarz,
langjährige Tätigkeit in allen Bereichen der betrieblichen Personalarbeit. Seit 1989 selbstständige Personalberaterin, AS Personalmanagement, Wuppertal. Freiberufliche Trainerin mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung. Fachbuchautorin.