Seminar

Disziplinarrecht der Beamten - Vertiefungsseminar

Google Bewertungen

4.5 / 5

690,00 Mitglieder: 655,50

Sie möchten eine individuelle Weiterbildung in Ihrem Unternehmen durchführen? Fragen Sie jetzt eine passgenaue Inhouse-Veranstaltung an.

Zur Inhouse Anfrage

Jetzt Termin wählen

Rechtssicheres Handeln für Dienstvorgesetzte und Ermittlungsführer in Disziplinarsituationen.

Das Disziplinarrecht für Beamte ist umfangreich und kann erhebliche Auswirkungen sowohl auf den Dienstbetrieb als auch für betroffene Beamt:innen haben. Ein rechtssicherer Umgang in allen Situationen des Disziplinarverfahrens erfordert Kenntnisse, die über das Basiswissen hinausgehen.

Die Teilnehmer:innen erhalten vertiefte Kenntnisse in ausgewählten Teilbereichen des Disziplinarverfahrens, beginnend mit den Möglichkeiten von Verwaltungsermittlungen vor Einleitung eines Disziplinarverfahrens, über das behördliche Disziplinarverfahren mit der Durchführung der Ermittlungen, der Entscheidung über den Abschluss des Verfahrens, dem gerichtlichen Disziplinarverfahren im Überblick, aber auch begleitenden Maßnahmen wie dem Verbot der Führung der Dienstgeschäfte oder vorläufigen Dienstenthebung sowie den Rechtsschutzmöglichkeiten der Betroffenen.

Die vermittelten Kenntnisse dienen dem rechtssicheren Handeln in der Praxis und geben Sicherheit im Umgang mit den unterschiedlichen Situationen im Verfahrensverlauf.

Unter Berücksichtigung der Änderungen durch die Disziplinarreform des Bundes zum 01.04.2024.

Grundkenntnisse des Disziplinarrechts sollten vorhanden sein, etwa durch die Teilnahme am Grundlagenseminar oder aufgrund praktischer Erfahrungen.

Inhalt

Verwaltungsermittlungen
- Zulässigkeit und Rahmenbedingungen
- Verfahrensgrundsätze
- Umgang mit Erkenntnissen
Behördliches Disziplinarverfahren
- Einleitung und Abschluss des Verfahrens
- Rechtsstellung des Betroffenen
- Durchführung der Ermittlungen mit Beweiserhebung
Verfahren vor dem Disziplinargericht
- Aufbau der Disziplinargerichtsbarkeit
- Grundzüge des Verfahrens vor dem Disziplinargericht
- Auswirkungen der Disziplinarreform des Bundes zum 01.04.2024
- Abgrenzung und Unterschiede Rechtsmittelverfahren (neu) und Disziplinarklage (alt und Länder)
begleitende (vorläufige) Maßnahmen
- Verbot der Führung der Amtsgeschäfte
- Dienstenthebung und Einbehaltung der Bezüge
- Umsetzung, Hausverbot
Rechtsschutzmöglichkeiten des Betroffenen
- Rechtsschutz gegen Ermittlungsmaßnahmen
- Antrag auf gerichtliche Fristsetzung
- Antrag auf Aussetzung vorläufiger Maßnahmen
Folgen von Höchstmaßnahmen
Darstellung auf Grundlage des Bundesrechts in der Fassung bis 31.03.2024 unter Berücksichtigung der Disziplinarreform zum 01.04.2024
mit Verweis auf Besonderheiten ausgewählten Landesrechts

Ihr Nutzen

Ziel des Seminars ist es, erworbene Grundkenntnisse im Disziplinarrecht zielgerichtet zu vertiefen, um den jeweiligen Aufgaben im Verfahren nachkommen zu können. So haben z.B. Dienstvorgesetzte andere Besonderheiten zu beachten als Ermittlungsführer, wobei ein wechselseitiges Verständnis der jeweiligen Tätigkeit sichergestellt werden muss.

Durch die Vermittlung persönlicher Erfahrungen des Dozenten und die Diskussion der Teilnehmer wird das Wissen praxisnah vermittelt.

TAW Inhouse Seminare sind ...

angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse
maßgeschneidert auf Ihre unternehmens-spezifischen Themen und Ziele
nach Absprache zeitlich flexibel umsetzbar

Jetzt anfragen

Weiterführende Informationen

Teilnehmerkreis

Das Seminar richtet sich an alle Personen, denen im Disziplinarverfahren eine aktive Rolle zukommt, etwa als Dienstvorgesetzte, angehende Führungskräfte, Ermittlungsführer, Verantwortliche der Personalverwaltung, Mitglieder der Personalvertretung oder Compliance-Beauftragte für eine Kenntnis der Abläufe.

Grundkenntnisse des Disziplinarrechts sollten vorhanden sein, etwa durch die Teilnahme am Grundlagenseminar oder aufgrund praktischer Erfahrungen.

Art der Präsentation

Freier Vortrag auf Grundlage von Präsentationen, Diskussion, Besprechung aktueller Entwicklungen, Seminarunterlage

Referenten

Michael A. Else,
ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht. Er arbeitet seit 2005 in eigener Kanzlei in Wiesbaden. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in allen Bereichen des Beamtenrechts einschließlich des Disziplinarrechts. Er begleitet Beamt:innen unterschiedlichster Fachrichtungen durch Krisensituationen wie Disziplinarverfahren oder berät Dienstherren über rechtssicheres Handeln in solchen Situationen.

Gemeinsam Perspektiven schaffen.
Buchen Sie jetzt.

1 Tag

Teilnahmebescheinigung

07.05.2025

Wuppertal

690,00
Mitglieder: 655,50

Jetzt buchen

22.10.2025

Wuppertal

690,00
Mitglieder: 655,50

Jetzt buchen

Wir sind gerne für Sie da

Unser Kundenservice beantwortet Ihnen gerne alle Fragen rund um diese Veranstaltung und die TAW.

Zum Kontakt

75 Jahre lernen. 75 Jahre Erfolg.

Ihr Bildungspartner seit 1948. Mit unserem stets aktuellen Angebot bieten wir geprüfte und zertifizierte Weiterbildungen in über 50 Themenbereichen an. Durch Kooperationen mit renommierten Hochschulen, Verbänden und IHK garantieren wir Qualität und Praxisnähe.

1000+

Veranstaltungen / Jahr

300+

Referent:innen

75+

Über 75 Jahre Erfahrung

10000+

Teilnehmer / Jahr

110+

Mitarbeiter:innen

Tiziana Rampino
Leitung Kundenservice

+49 202 7495-111

info@taw.de