Arbeitsrecht
Seminar

Mutterschutz und Elternzeit

Google Logo
Google Bewertungen
4.5 / 5
Ort
Nächster Termin
Preis
825,00 Mitglieder: 783,75
825,00 Mitglieder: 783,75
Nächster Termin
Preis
825,00 Mitglieder: 783,75
825,00 Mitglieder: 783,75
Sie möchten eine individuelle Weiterbildung in Ihrem Unternehmen durchführen? Fragen Sie jetzt eine passgenaue Inhouse-Veranstaltung an.
Jetzt Termin wählen

Mutterschutzgesetz (MuSchG) Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)

Sie diskutieren in unserem Seminar die aktuellsten arbeitsrechtlichen Regelungen zu Mutterschutz und Elternzeit (ohne Elterngeld, da es zum Sozialrecht gehört und dem Arbeitgeber entzogen ist). Insbesondere werden die aktuellen Änderungen im neuen Mutterschutzgesetz vorgestellt und die Auswirkungen erläutert. Auch werden die Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in Bezug auf Schwangerschaft und Mutterschaft erörtert. Sie lernen Zusammenhänge in arbeits-, sozial- und tarifrechtlicher Hinsicht besser zu verstehen. Es wird die aktuelle Rechtsprechung besprochen und es werden Ausblicke auf die weiteren Entwicklungen gegeben – unter anderem durch Europarecht und Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts.

Inhalt

Erziehungsurlaub / Elternzeit

  • Anspruchsberechtigte
  • Aufteilung der Elternzeit auf Zeitabschnitte
    und Verteilung unter den Berechtigten
  • Antragsfristen
  • Problematik der Übertragung von Elternzeit
  • Gleichzeitige Inanspruchnahme der Elternzeit durch beide Elternteile
  • Elternzeit für mehrere Kinder / Mehrlingsgeburten
  • Änderungen bei der Elternzeit für Geburten ab 1.7.2015
  • Teilzeitbeschäftigung bis zu 30 Stunden in der Woche
  • Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit während der Elternzeit
  • Verhältnis BEEG / TzBfG in Bezug zum Teilzeitanspruch
  • Abbruch der Elternzeit / Vorzeitige Beendigung der Elternzeit bei Geburt eines weiteren Kindes
  • Kündigungsschutz, insbesondere auch im
    Ersatzarbeits­verhältnis
  • Elternzeit und Betriebsrat
  • Urlaubsansprüche und Urlaubsübertragung

Mutterschutz

  • Diskriminierungsschutz bei der Einstellung, AGG Problematik
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Beschäftigungsverbote und Ausnahmen durch Einwilligung
  • Schutzfristen
  • Leistungen des Arbeitgebers bei Beschäftigungsverboten
  • Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
  • Erstattung der Arbeitgeberleistungen durch sozial­recht­liches Umlageverfahren nach dem Aufwendungs­aus­gleichs­gesetz (AAG)
  • Bemessungszeitraum
  • Einmalzahlungen
  • Urlaubsübertragung
  • Kündigungsschutz

Aktuelle, höchstrichterliche Urteile

Ihr Nutzen

In diesem Seminar lernen Sie typische betriebliche Problemstellungen rechtzeitig zu erkennen und zu vermeiden.

TAW Inhouse Seminare sind ...

  • angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse
  • maßgeschneidert auf Ihre unternehmens-spezifischen Themen und Ziele
  • nach Absprache zeitlich flexibel umsetzbar

Weiterführende Informationen

Teilnehmerkreis

Das Seminar Mutterschutz und Elternzeit eignet sich für:

  • Personalleiter, Personalreferenten, Personal- und
    Bezügesachbearbeiter
  • Personalräte, Betriebsräte, Gleichstellungsbeauftragte
  • Prüfer aus privaten und öffentlich-rechtlichen Unternehmen
  • Vorgesetzte mit ausgesprochener Personalverantwortung

Gemeinsam Perspektiven schaffen.
Buchen Sie jetzt.

1 Tag
Teilnahmebescheinigung
08.05.2025
Wuppertal
25.06.2025
Online
03.09.2025
Wuppertal
13.11.2025
Online

Wir sind gerne für Sie da

Unser Kundenservice beantwortet Ihnen gerne alle Fragen rund um diese Veranstaltung und die TAW.

75 Jahre lernen. 75 Jahre Erfolg.

Ihr Bildungspartner seit 1948. Mit unserem stets aktuellen Angebot bieten wir geprüfte und zertifizierte Weiterbildungen in über 50 Themenbereichen an. Durch Kooperationen mit renommierten Hochschulen, Verbänden und IHK garantieren wir Qualität und Praxisnähe.

1000+
Veranstaltungen / Jahr
300+
Referent:innen
75+
Über 75 Jahre Erfahrung
10000+
Teilnehmer / Jahr
110+
Mitarbeiter:innen

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.

Tiziana Rampino

Tiziana Rampino
Leitung Kundenservice