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Damaris Stiefel
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Urlaubsrecht im TVöD und TV-L

  1. Erholungsurlaub
  2. Zusatzurlaub
  3. Urlaubsberechnung in besonderen Fällen
  4. Verfallsproblematik
  5. Urlaubsabgeltung
  6. Ergänzende gesetzliche und tarifliche Bestimmungen
  7. Aktuelle Rechtsprechung

Anmelde-Nr.: 10531103W9

Ort:

Berlin

Termin:

Di, 26.11.2019 bis Mi, 27.11.2019
1. Tag: 9.15 bis 17.30 Uhr
2. Tag: 8.30 bis 15.00 Uhr

Gebühr:

EUR 790,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Urlaubsrecht im TVöD und TV-L

Nach den Recht­spre­chungen des EuGHs und BAGs der letzten Jahre, steht im Urlaubsrecht kein Stein mehr auf dem anderen. Beim Umgang mit den vielfältigen Urlaubs­re­ge­lungen für die Tarif­be­schäf­tigten im öffentlichen Dienst stehen unter anderem folgende Frage­stel­lungen im Vorder­grund:
  1. Welchen Urlaubsanspruch hat ein (neuer) Mitar­beiter bei Eintritt bzw. wenn er aus dem Beschäftigungsverhältnis ausscheidet?
  2. Wann verfällt Urlaub ganz oder teilweise im noch beste­henden Arbeits­ver­hältnis insb. bei Arbeitsunfähigkeit?
  3. Welchen Urlaub erhält ein Beschäf­tigter, der beispiels­weise statt fünf nur noch drei Tage pro Woche arbeitet?
  4. Steht nach Elternzeit noch Urlaub für die Zeit davor zu? Wenn ja, in welchem Umfang?
  5. Wann und ggf. für wie viele Jahre ist ein Urlaub abzugelten?
  6. Wie berechnet sich eine Urlaubsabgeltung?
  7. Wann verfällt der Anspruch auf Urlaubsabgeltung?
Der Anspruch auf Erholungs- und Zusatz­urlaub sowie auf Arbeits­be­freiung erfährt im Spannungsfeld zwischen gesetz­lichen und tariflichen Regelungen vielfache Ausprägungsmerkmale. Spezielle Vorschriften wie das Bundesurlaubsgesetz, das SGB IX und V oder das Bundeselterngeld und -elternzeitgesetz bringen die spezielle Würze in die tägliche Arbeit des Perso­nal­sach­be­ar­beiters. Wenn Urlaub gekürzt wird oder nicht mehr gewährt werden kann, weil er verfallen ist, ist es wichtig, dem betroffenen Mitar­beiter die Gründe hierfür nachvoll­ziehbar zu kommu­ni­zieren.
Unser Seminar bietet Ihnen keine graue Rechts­theorie, sondern anschaulich präsen­tierte Fälle zu den Anspruchsgrundlagen und zur Berechnung sowie Übertragung von Urlaubs­zeiten für die Tarif­be­schäf­tigten. Unser Experte verschafft Ihnen das notwendige Know-how und liefert Handlungs­emp­feh­lungen zur prakti­schen Umsetzung.

Seminarinhalt:

Urlaubsrecht im TVöD und TV-L

  1. Anspruchsarten
    • Erholungs­urlaub
    • Zusatz­urlaub
    • Arbeits­be­freiung
  2. Gesetz­liche Bestim­mungen
    • Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
    • § 208 SGB IX – Zusatz­urlaub für Schwer­be­hin­derte
    • § 45 SGB V – Arbeits­be­freiung wegen schwerer Erkrankung des Kindes
  3. Tarif­liche Bestim­mungen – Berechnung des Teilurlaubes, Änderung des Anspruchs im laufenden Jahr, Übertrag­barkeit, Verfall
    • §§ 26 ff TVöD/TV-L
    • Lösung der Konkurrenz zwischen tariflichen und gesetz­lichen Regelungen, § 26 Abs. 2 TVöD/TV-L
  4. Besondere Regelungen
    • Urlaubs­kürzung und Verfall nach Bundeselterngeld- und -elternzeitgesetz (BEEG)
    • Auswirkung einer Krankheit während des Urlaubs im In- oder Ausland
  5. Aktuelle Recht­spre­chung
    • Anspruch und Auswir­kungen des "Tirol"- und des "Brandes"-Urteils des EuGH; insbesondere Höhe des Urlaubsentgelts nach Änderung der individuellen Arbeitszeit
    • Urlaubsanspruch im langjährigen ruhenden Arbeits­ver­hältnis (z.B. Befristete Erwerbsminderungsrente)
    • Verfall von Urlaub bei Arbeitsunfähigkeit
    • Erforderlichkeit des Hinweises auf den drohenden Verfall von Urlaub
  6. Urlaubsabgeltung
    • Anspruch
    • Berechnung, Fälligkeit und Ausschlussfrist
    • Aktuelle Recht­spre­chung; insb. im Todesfall

Teilnehmerkreis (m/w/d):

  1. Personalleiter und Fachkräfte aus dem Personalbereich
  2. Führungskräfte
  3. Personalräte
  4. Dienstplaner

Ihr Seminarleiter:

RR Dipl.-Verwaltungswirt Wolfgang Mayrhofer
ist Hochschul­lehrer an einer Hochschule für den öffentlichen Dienst und langjähriger Referent und Spezi­alist für Tarif­ver­trags­recht.

Art der Präsentation:

Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele, Seminarunterlagen

Zur Seminarreihe:

Unser Seminartipp als optimale Ergänzung - direkt am Vortag:
Einführung in das Urlaubsrecht der Beamten
25. November 2019 in Berlin.
Buchen Sie beide Seminare zum Sonderpreis von € 1.090,- über Anmelde-Nr. 1053100119.

Melden Sie mehr als eine/n Teilnehmer/in zum selben Seminartermin an, machen wir Ihnen das folgende Angebot:

10 % Nachlass auf die Seminargebühr für den zweiten Teilnehmer,
20 % Nachlass auf die Seminargebühr für jeden weiteren Teilnehmer.

Bedingung ist, dass die Rechnungs- bzw. Firmenanschrift identisch ist. Die Seminarsparaktion ist nicht kombinierbar mit anderen Nachlässen.
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