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Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) für Einsteiger

Die wichtigsten Grund­lagen – tarif­liche Vorgaben rechtssicher umsetzen

Anmelde-Nr.: 50531142W8

Ort:

Wuppertal

Termin:

Mi, 13.6.2018, 9.15 - 16.45 Uhr und
Mi, 19.9.2018, 9.15 - 16.45 Uhr

Gebühr:

EUR 420,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) für Einsteiger

Die Vorgaben des Tarif­ver­trags Versorgung (TV-V) legen im Spannungs­ver­hältnis von Kostendruck und Mitarbeiter­ge­winnung bzw. -bindung die finanziellen Rahmen­be­din­gungen fest. Dabei soll der TV-V als „modernes“ Tarifwerk des öffent­lichen Dienstes die Regelung von Arbeits­ver­hält­nissen verein­fachen und straffen. Das hat für die Praxis eine Vielzahl von Fragen mit sich gebracht, die durch Recht­spre­chung und Literatur keineswegs vollständig beant­wortet sind.
Dies macht die Anwendung des TV-V nicht nur für „Einsteiger“ sondern häufig auch für „Profis“, schwer. Denn der TV-V enthält nicht nur vielfältige, nicht immer auf den ersten Blick richtig handhabbare Regelungen speziell für den öffentlichen Dienst.
Er modifiziert auch das allge­meine Arbeits­recht, sodass seine richtige Anwendung auch hierzu vertiefte Kennt­nisse voraus­setzt.
Das Seminar bietet vor diesem Hinter­grund auf der Basis der aktuellen Recht­spre­chung einen Einstieg in die für die tägliche Praxis wichtigsten Bereiche des TV-V. Konkrete Praxis- und Fallbei­spiele bringen Ihnen den Stoff nahe und machen ihn für Sie praktisch verwertbar. Ziel ist es, den Teilneh­menden die sichere und zutref­fende Anwendung des TV-V zu ermög­lichen.

Seminarinhalt:

Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) für Einsteiger

  1. Rechtliche Grund­lagen
    • Bedeutung und Struktur des TV-V
    • Geltungs­be­reiche und wichtigste Ausnahmen
    • Tarifpluralität und Tarifkonkurrenz
  2. Anbahnung eines Arbeits­ver­hält­nisses im
    Geltungs­be­reich des TV-V?
  3. Welche Vorgaben gelten für den Arbeits­vertrag?
    • Tarif­liche und gesetz­liche Formvorgaben
    • Neben­abreden und betriebliche Übung
  4. Allge­meine Arbeits­be­din­gungen
    • Welche tariflichen Rahmen­be­din­gungen gelten?
    • Das Weisungs­recht des Arbeit­gebers
    • Die Pflicht zur Anzeige von Nebentätigkeiten
    • Ärztliche Untersuchungen
  5. Eingrup­pierung von Mitar­beitern/innen nach dem TV-V
    • Grund­lagen der Eingrup­pierung gemäß § 5 TV-V
    • Aufbau der Entgelt­ordnung – Entgelt­gruppen und Tätigkeitsmerkmale
    • Mitbe­stimmung des Betriebsrats
    • Der Eingrup­pierungsvorgang – richtig eingrup­pieren
  6. Umgrup­pierung und Übertragung
    höherwertiger Tätig­keiten
    • Höhergruppierung, Herab­grup­pierung, Rückgruppierung
    • Vorübergehende Übertragung einer höher­wer­tigen Tätigkeit
    • Mitbe­stimmung des Betriebsrats
  7. Arbeits­zeit­re­ge­lungen
    • Regelmäßige Arbeitszeit/Teilzeit
    • Schicht­dienst, Bereit­schafts­dienst und Rufbe­reit­schaft
    • Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
    • Das Arbeits­zeit­konto nach dem TV-V
  8. Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschläge
  9. Was gilt bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit?
    • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
    • Was gilt bei Wieder­ho­lungs­er­kran­kungen?
    • Wann ist in welcher Höhe ein Krankengeldzuschuss zu gewähren?
  10. Urlaubs­re­ge­lungen und Arbeits­be­freiung
    • Erholungs­urlaub, Zusatzurlaub und Sonderurlaub
  11. Beendigung von Arbeits­ver­hält­nissen – Welche Vorgaben des TV-V beachtet werden müssen
    • Möglich­keiten zur Beendigung des Arbeits­ver­hält­nisses
    • Welche Vorgaben macht der TV-V?

Teilnehmerkreis (m/w):

  • (künftige) Mitglieder der Unter­neh­mens­leitung
  • Mitar­beiter der Bereiche Personal, Recht und Controlling
  • Alle, die sich arbeits- und tarif­recht­liche Grund­kennt­nisse im TV-V aneignen möchten

Ihre Seminarleiterin:

Mareike Götte
ist Rechts­anwältin bei Noerr LLP

Art der Präsentation:

Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele, Seminarunterlagen

Teilnahmebescheinigung:

Zum Ab­schluss der Ver­an­stal­tung er­hal­ten Sie ei­ne qua­li­fi­zier­te Teilnahmebescheinigung der TAW mit de­tail­lier­ter Auf­lis­tung der ver­mit­tel­ten Seminarinhalte.

Melden Sie mehr als eine/n Teilnehmer/in zum selben Seminartermin an, machen wir Ihnen das folgende Angebot:

10 % Nachlass auf die Seminargebühr für den zweiten Teilnehmer,
20 % Nachlass auf die Seminargebühr für jeden weiteren Teilnehmer.

Bedingung ist, dass die Rechnungs- bzw. Firmenanschrift identisch ist. Die Seminarsparaktion ist nicht kombinierbar mit anderen Nachlässen.
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