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„Gut zu sein, reicht heute nicht mehr aus. Deshalb bin ich hier: Die TAW bringt mich
WEITER durch BILDUNG!“

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Ansprechpartnerin
Anne Ullenbaum
Tel.: 0202 / 7495 - 214
Fax: 0202 / 7495 - 228
anne.ullenbaum@taw.de



Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
Fritz-Bauer-Str. 13
90518 Altdorf b. Nürnberg

Tel.: 09187 / 931 - 0
Fax: 09187 / 931 - 200
taw-altdorf@taw.de


Anreise
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Recruiting in der digitalen Arbeitswelt

Digitale Tools und Personalmarketing
für eine moderne Personalbeschaffung
Wie Sie kostenbewusst stets zu geeigneten Bewerbern kommen

Anmelde-Nr.: 80430107W1

Online-Teilnahme möglich!

Ort:

Altdorf bei Nürnberg

Termin:

Mo, 12.4.2021 bis Di, 13.4.2021,
jeweils 9.00 bis 16.30 Uhr

Gebühr:

EUR 1170,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Recruiting in der digitalen Arbeitswelt

Um begehrte Fachkräfte und Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen, reichen die klassischen Formen des Personalrecruitings heute oft nicht mehr aus. Personalverantwortliche müssen daher neue kreative Wege beschreiten um geeignete Mitarbeiter zu finden. Gerade das Internet hat in den letzten Jahren einige neue Möglichkeiten für die Personalsuche geschaffen, Recruiting ist heute digital. Machen Sie sich mit neuen Recruitingtechniken vertraut, erkennen und nutzen Sie diese Potentiale für die Personalbeschaffung effizienter.

Seminarinhalt:

Recruiting in der digitalen Arbeitswelt


    • Wirksame Beschaffungskanäle kosteneffizient auswählen
    • Recruiting-Controlling
    • Recruiting Software und Tools im Überblick
    • Stellenanzeigen effektiv im Design als Eyecatcher gestalten
    • Den online-Karriereauftritt ansprechender entwickeln
    • Passive, wechselbereite Kandidaten erreichen
    • Personalmarketing und Employer Branding
    • IImagevideos produzieren
    • Social Media im Recruiting
    • Talent Relationship Management und Mitarbeiterempfehlungssysteme

Durch die gezielte Erwartungsabfrage, ist es möglich Ihre Wunschtehmen zu bearbeiten. Bringen Sie gerne Ihre Praxisfälle mit zum Seminar.

Teilnehmerkreis (m/w/d):

Interne Recruiter bzw. interne Fachkräfte für die Personalbeschaffung

Seminarleitung:

Oliver Eggert,
Master in HR-Management & Consulting, Dipl. Betriebswirt, seit vielen Jahren Berater und Trainer zu Personalmanagement, vorher tätig im Handel und regenerativen Energiesektor. Seine Kompetenzfelder sind: Personalstrategieentwicklung, Personalauswahl, Personalentwicklung und Personalcontrolling sowie Gesprächsführung und Kommunikation. Er ist auch Lehrbeauftragter an der Fresenius Hochschule, München für Personalmanagement.

Art der Präsentation:

Praxisworkshop mit Präsentation, praktischen Tipps, Erfahrungsaustausch, Live-Vorführung der Recruiting-Tools.

Teilnahmebescheinigung:

Zum Ab­schluss der Ver­an­stal­tung er­hal­ten Sie ei­ne qua­li­fi­zier­te Teilnahmebescheinigung der TAW mit de­tail­lier­ter Auf­lis­tung der ver­mit­tel­ten Seminarinhalte.

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