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„Gut zu sein, reicht heute nicht mehr aus. Deshalb bin ich hier: Die TAW bringt mich
WEITER durch BILDUNG!

Live-Online-Training

Den Einstellungsprozess zeitgemäß und rechtssicher gestalten

Praktische Tipps für Präsenz- und Online-Interviews

Anmelde-Nr.: 50430112W1

Ort:

Online-Seminar

Termin:

Mo, 16.8.2021, 8.30 bis 13.30 Uhr

Gebühr:

EUR 590,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich digitaler Seminarunterlagen)

Zum Online-Kurs

Den Einstellungsprozess zeitgemäß und rechtssicher gestalten

Eine erfolgreiche Stellenbesetzung ist (k)eine Kunst! – Fehlbesetzungen kosten Zeit und Geld und können kurz- bis mittelfristig fatale Folgen haben: von Demotivation über Störungen des Betriebsklimas bis hin zum Imageverlust des Unternehmens. Hier wird eine langfristige Investitionsentscheidung getroffen! Ein zielführendes Interview stellt hohe Anforderungen an die Gesprächsführenden. Nur wer die Techniken beherrscht und die richtige Bewerberansprache findet, kann effizient und erfolgreich auswählen.

Seminarinhalt:

Den Einstellungsprozess zeitgemäß und rechtssicher gestalten

  • Ein absolutes Muss – die rechtlichen Rahmenbedingungen
    • Stolperfalle Nr. 1: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
    • Berücksichtigung der neuen Datenschutzbestimmungen
    • Das aktuelle Fragerecht des Arbeitgebers
  • Heute unabdingbar: Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
    • Wie wird ein aussagekräftiges Anforderungsprofil entwickelt?
    • Welche Fragen lassen sich daraus für das Interview ableiten?
    • Kriterien für die Beurteilung und Bewertung
  • Erstellung eines Interviewleitfaden – Wie geht das?
  • Tipps für die Interviewer
    • Stärken und Schwächen richtig erkennen
    • Beurteilungsfehler erkennen
  • Vorbereitungen und Durchführung des Einstellungsgespräches
    • Hilfsmittel: Einsatz von Leitfäden und Fragebögen
    • Wichtig: Die Organisatorische Vorbereitung
    • Funktionen und Rollenverteilung aller Beteiligten
    • Die Phasen des Interviews – Aufbau und Abläufe
    • Von der Gesprächseröffnung, über Fragetechniken bis zum Abschluss
  • Auswertung, Entscheidung und Dokumentation
    • Transparente Auswertung der Gespräche
    • Instrumente der Entscheidungsfindung
    • Der Richtige Umgang mit Zusagen und Absagen
    • Unabdingbar: die korrekte Dokumentation und Aufbewahrung
  • Unser aktuelles Special für Sie: Covid 19 und virtuelle Interviews
    • Telefon – und Video-Interviews erfolgreich führen
    • Video-Interviews: Möglichkeiten und Grenzen. Was ist zu beachten?

Teilnehmerkreis (m/w/d):

Fach- und Führungskräfte, Nachwuchskräfte des Personalbereiches sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Fachabteilungen mit Personalverantwortung, die Einstellungsgespräche systematisch und erfolgreichen führen möchten

Technische Voraussetzungen:

Ein Live-Online-Training ist ein interaktives Online-Seminar, das live in einem virtuellen Seminarraum stattfindet. Sie sehen und hören live die Präsentation des Trainers. Dazu können Sie jederzeit Fragen stellen, Kommentare abgeben und mit den anderen Teilnehmern und dem Trainer diskutieren. Beispiele, Übungen und weitere interaktive Formate ergänzen je nach Thema die Präsentation und machen das Online-Training abwechslungsreich, lebendig und motivierend.
Mit einem Live-Online-Training der TAW bilden Sie sich ortsunabhängig weiter – bequem, kostengünstig und effektiv.Für die Teilnahme am Live-Online-Seminar benötigen Sie einen Computer oder ein Tablet mit Internetzugang sowie ein Headset oder Lautsprecher und Mikrofon. Eine Webcam ist sinnvoll, aber nicht zwingend erforderlich. Die Handhabung der Technik ist intuitiv verständlich und wird zu Beginn des Online-Trainings noch einmal vorgestellt.
Rechtzeitig vor dem Online-Seminar senden wir Ihnen per E-Mail die Zugangsdaten für die Teilnahme. Geben Sie bitte deshalb bei Ihrer Anmeldung Ihre E-Mail-Adresse an.

Seminarleitung:

Betriebswirtin VWA Angela Schwarz, langjährige Tätigkeit in allen Bereichen der betrieblichen Personalarbeit. Freiberufliche Trainerin mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung, Fachbuchautorin.

Art der Präsentation:

Online-Seminar mit Lehrgesprächen, Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Umfangreiche Seminarunterlage mit vielen Checklisten und Mustern. Zahlreiche praktische Tipps runden unsere Online-Veranstaltung ab!

Ihr Nutzen:

In diesem Seminar erhalten Sie einen komprimierten Überblick über alle notwendigen Vorbereitungen für ein erfolgreiches Einstellungsgespräch. Sie lernen unterschiedliche Gesprächstechniken kennen, erweitern und vertiefen Ihre Kenntnisse und Kompetenzen in der Interviewführung. Danach sind Sie in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten und damit die richtigen Bewerber auszuwählen.

Teilnahmebescheinigung:

Zum Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie eine quali­fizierte Teilnahmebescheinigung der TAW.