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Damaris Stiefel
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Strenge Anforderungen für Arbeitgeber
Die krankheitsbedingte Kündigung
- Grundlagen
- Fallgruppen
- Rechtsprechungstrends
- Checklisten
Anmelde-Nr.: 50531117W1
Ort: |
Wuppertal |
Termin: |
Di, 5.10.2021, 9.15 bis 16.45 Uhr |
Gebühr: |
EUR 690,00 |
Zum Seminar
Die krankheitsbedingte Kündigung
Seminarinhalt:
Die krankheitsbedingte Kündigung
- Krankheitsbegriff und Nachweis
- Beweiswert einer AU-Bescheinigung und seine Erschütterung
- Bescheinigungen aus dem Internet
- (Neu:) Die elektronische AU-Bescheinigung
- Verhältnis von Kündigung und AGG
- Rechtsprechung des EuGH
- Die Arten der krankheitsbedingten Kündigung
- Häufige Kurzerkrankungen
- Langzeiterkrankung
- Dauernde Leistungsunfähigkeit
- Änderungskündigung gem. § 2 KSchG
- Die Gesundheitsprognose
- Erhebliche Beeinträchtigungen
- Verhältnismäßigkeitsgrundsatz
- Bedeutung des BEM
- Anspruch auf leidensgerechte Beschäftigung
- Interessenabwägung
- Besondere Fallgruppen der Kündigung
- Sucht
- Infektion
- Low-Performer
- Abmahnung in bestimmten Fällen vor der Kündigung erforderlich ?
- Kündigung besonderer Beschäftigtengruppen
- § 626 BGB bei besonderem tariflichen Kündigungsschutz (z.B. § 34 Abs. 2 TVöD)
- Schwerbehinderte
- Die Kündigung im arbeitsgerichtlichen Verfahren
Teilnehmerkreis (m/w/d):
- Geschäftsführer
- Personalleiter
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- HR Business Partner
Ihr Seminarleiter:
Art der Präsentation:
Teilnahmebescheinigung:
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