„Gut zu sein, reicht heute nicht mehr aus. Deshalb bin ich hier: Die TAW bringt mich
WEITER durch BILDUNG!“
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Dipl.-Vw. Ulrike Ligges
Tel.: 0202 / 7495 - 271
Fax: 0202 / 7495 - 228
ulrike.ligges@taw.de
Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
Hubertusallee 18
42117 Wuppertal
Tel.: 0202 / 7495 - 0
Fax: 0202 / 7495 - 202
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26.-27.04.2021 - Wuppertal 13.-14.12.2021 - Wuppertal
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Das Feedbackseminar: Selbst- und Fremdbild
Ihr Persönlichkeitstraining mit der Insights MDI® Analyse:
Wie wirke ich auf andere?
Menschenkenntnis im Business verbessern!
Menschenkenntnis im Business verbessern!
Anmelde-Nr.: 50241120W0
Ort: |
Wuppertal |
Termin: |
Mo, 7.12.2020 bis Di, 8.12.2020, |
Gebühr: |
EUR 1420,00 |
Zum Seminar
Das Feedbackseminar: Selbst- und Fremdbild
Die Basis jeder persönlichen Weiterentwicklung ist, die eigenen Stärken und Entwicklungsfelder zu kennen. Die Persönlichkeits-analyse Insights MDI® liefert ein treffsicheres Stärken- und Schwächen Profil und zeigt Ihnen Ihre individuellen Entwicklungsfelder auf. In diesem Feedbackseminar erfahren Sie, wie Sie auf andere wirken, was so typisch ist für Sie in der Kommunikation und im Team, aber eben auch, was Ihre so typischen Stressmuster und roten Knöpfe sind und wie dies auf andere wirken kann. Es gilt Stärken zu stärken, d.h. heraus-zufinden, was so bleiben kann wie es ist und was Sie konkret verändern möchten.
Seminarinhalt:
Das Feedbackseminar: Selbst- und Fremdbild
- Erster Eindruck und Wirkung auf andere: Selbst- und Fremdbild
- Erster Eindruck und Intuition: Wie wirke ich auf andere und welchen ersten Eindruck hinterlasse ich?
- Wie schätze ich mich selbst ein: Selbst- und Fremdbild und Wahrnehmung unter Stress
- Erstes Feedback zur Standortbestimmung: Körperhaltung, Mimik, Gestik, Stimme
- Standortbestimmung mit der Insights MDI® Persönlichkeitsanalyse
- Das Insights MDI® Persönlichkeitsmodell kennenlernen.
- Welcher Persönlichkeitstyp bin ich? Reflexion der eigenen Muster, Stärken und Entwicklungsfelder mit Hilfe der Ergebnisse der Insights Analysen
- Persönliche Antreiber und Werte kennenlernen: Was treibt mich an?
- Abgleich Selbst- und Fremdbild mit Hilfe Feedback: Verstehen, wie ich bei anderen Persönlichkeitstypen ankomme und was ich bei ihnen bewirke.
- Wie kann ich schon im ersten Kontakt mit anderen „punkten”? Wie kann ich die eigene Präsenz steigern und Wirkung erzielen?
- Authentizität und Überzeugungskraft gewinnen und auf nonverbale Signale anderer achten.
- Menschenkenntnis im Umgang mit anderen nutzen
- Wie erkenne ich die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen nach Insights?
- Wechselwirkungen mit Kollegen und Geschäftspartnern bewusst wahrnehmen.
- Entwicklung einer förderlichen inneren Haltung gegenüber den Gesprächspartnern als Basis für eine wertschätzende Gestaltung von Gesprächen
- Empathie im Business: Widerstände von Anfang an vermeiden und Konflikte entschärfen
- Handlungsfähig bleiben: Sich selbst und andere in komplexen Situationen führen.
- Anpassung der Gesprächsinhalte an andere Persönlichkeitstypen und situative Erfordernisse.
- Praxistransfer: Ihr persönlicher Entwicklungsplan
- Was ist gut und kann so bleiben wie es ist und an was möchte ich konkret arbeiten?
- Selbstcoaching: Meine Ziele, meine Ressourcen und potenzielle Hindernisse.
- Wer begleitet und unterstützt mich und gibt mir Feedback auf meinem Entwicklungsweg
Teilnehmerkreis (m/w/d):
alle, die ihre Wirkung optimieren und an ihrer Persönlichkeitsentwicklung arbeiten wollen.
Seminarleitung:
Tanja Volke-Groh
ist eine erfahrene Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung, akkreditierte Insights MDI® Beraterin und arbeitet als systemischer Business Coach. Ihre Trainingsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führungskräftetraining, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung.
ist eine erfahrene Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung, akkreditierte Insights MDI® Beraterin und arbeitet als systemischer Business Coach. Ihre Trainingsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führungskräftetraining, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung.
Art der Präsentation:
Das Seminar wird abwechselnd durch Trainerinput, Gruppen und Einzelarbeit gestaltet. Ihre persönliche Insights MDI® Analyse ist Bestandteil des Seminars. Diese persönliche Standortbestimmung wird im Seminar vertieft und ergänzt durch wechselseitiges Feedback und Coachingimpulse.
Insights MDI® ist eine international seit Jahrzehnten eingesetzte und wissenschaftlich validierte Analyse Ihrer potenziellen Stärken und Entwicklungsfelder in der Interaktion mit anderen. Hierzu ist es im Vorfeld erforderlich, einen Online-Fragebogen auszufüllen, den Sie per E-Mail zugeschickt bekommen (dauert ca. 10 Minuten). Diese Analyse inklusive der schriftlichen Auswertung sind im Seminarpreis enthalten.
Insights MDI® ist eine international seit Jahrzehnten eingesetzte und wissenschaftlich validierte Analyse Ihrer potenziellen Stärken und Entwicklungsfelder in der Interaktion mit anderen. Hierzu ist es im Vorfeld erforderlich, einen Online-Fragebogen auszufüllen, den Sie per E-Mail zugeschickt bekommen (dauert ca. 10 Minuten). Diese Analyse inklusive der schriftlichen Auswertung sind im Seminarpreis enthalten.
Ihr Nutzen:
Sie erfahren in diesem Seminar konkret, welchen ersten Eindruck Sie hinterlassen und lernen, wie Ihr Auftreten in unterschiedlichen Situationen wirkt und was Sie bei anderen auslösen. Sie bekommen im Seminar u.a. mit Hilfe der Insights MDI® Analyse ein realistisches Selbstbild als Basis zur persönlichen Weiterentwicklung, wechselseitiges Feedback ergänzt diese Selbsteinschätzung. Damit werden Stärken und Entwicklungsfelder bewusst und Handlungsimpulse zur Veränderung erarbeitet. Mit innerer Klarheit verbessern Sie Ihre Selbstführung, kennen Ihre inneren Antreiber und Motivstrukturen. Sie erfahren, wie Sie unterschiedlichen Persönlichkeiten authentisch und souverän begegnen und so langfristig tragfähige und effektive Beziehungen im Business aufbauen.
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