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Anne Ullenbaum
Tel.: 0202 / 7495 - 214
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Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
Hubertusallee 18
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Alternativ-Termin
25.08.2020 - Wuppertal

Personal-Korrespondenz

Praxiswissen: Wie Sie Personal-Briefe zeitgemäß und rechtssicher formulieren!

Anmelde-Nr.: 50410118W9

Ort:

Wuppertal

Termin:

Mo, 16.12.2019, 9.15 bis 16.45 Uhr

Gebühr:

EUR 720,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Personal-Korrespondenz

Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum Schrift­verkehr mit den Mitarbeitern und vielen externen Stellen, wobei die Personal - Korrespondenz, bedingt durch die besondere Vertraulichkeit der Unterlagen und den Bestimmungen des (neuen) Datenschutzes, etlichen Besonderheiten unterliegt. Zudem sollte die komplette Personal-Korrespondenz auch den Erfordernissen einer modernen Briefgestaltung entsprechen, denn sie gilt als Visitenkarte des Unternehmens im Sinne von Personalmarketing nach innen und nach außen.

Seminarinhalt:

Personal-Korrespondenz

  • Grundlagen moderner ‚Korrespondenz 4.0‘
    • Stil und Form der der Korrespondenz heute
    • Verbesserung des Briefstils mit Übungen
      Praktische Formulierungs-Übungen
    • Die neuen / aktuellen DIN-5008-Vorschriften und Unterschriftenregelungen
  • Ein Muss: das Rechtliche
    • Welche arbeitsrechtlichen Grundlagen müssen Sie beachten?
  • Korrekte Korrespondenz im Personalbereich
    • Bewerbungsmanagement:
      Eingangsbestätigungen, Musterschreiben bei Stellen­gesuchen, Zwischenbescheide, Einladung zu Vor­stellungs­gesprächen, Einladungen zu Tests, AC‘s & Co., Terminbestätigung nach telefonischer Einladung, Abrechnung der Vorstellungskosten, diverse Absage­briefe, Rücksendung der Bewer­bungs­unterlagen, Einladung zur Vertragsunterschrift
    • Schreiben zur Probezeit:
      Erfolgreiche Beendigung, Verlängerung, vorzeitige Beendigung
    • Vertragsänderungen und -ergänzungen:
      Versetzungen und Beförderungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, etc.
    • Wie schreibt man Vollmachten?
      Prokura, Handlungsvollmacht
    • Rund um den Datenschutz:
      Verpflichtungserklärung, Merkblatt, Einwilligung
    • Mutterschutz und Elternzeit:
      Meldungen, Anträge und Bestätigungen
    • Schreiben und Glückwunsche an die Mitarbeiter/innen
      Hochzeit, Geburt, Jubiläen, ‘runde’ Geburtstage; Genesungswünsche
    • Was ist bei der Kondolenz zu beachten?
      Kondolenzbriefe richtig schreiben, diverse Musterschreiben, der (Zeitungs-)Nachruf
    • Disziplinarmaßnahmen:
      Wie sollten Abmahnungen formuliert werden?
    • Beendigung / Kündigung:
      Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung, Kündigungen bei besonderen Schutzvorschriften, Bestätigung bei Mitarbeiterkündigung
  • Besonderer Schriftverkehr und Informationstechniken
    • Aktennotizen, Aushänge, Rundschreiben, Betriebsvereinbarungen, Protokolle
Hinweis:
Für Ihren optimalen Seminarerfolg und zur weiteren Übung von Praxisbeispielen können Sie gerne Personalbriefe aus Ihrem Betrieb / Unternehmen, natürlich anonymisiert und unter Beachtung des Datenschutzes, mitbringen.

Teilnehmerkreis (m/w/d):

Mitarbeiter/innen sowie Assistenten/innen und Sekretärinnen und Sekretäre des Personalbereiches

Seminarleitung:

Betriebswirtin VWA Angela Schwarz,
langjährige Tätigkeit in allen Bereichen der betrieb­lichen Personalarbeit. Seit 1989 selbst­ständige Personalberaterin AS Personal­management, Wuppertal. Freiberufliche Trainerin mit den Schwer­punkten Personalmanagement, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung. Fachbuch­autorin.

Art der Präsentation:

Praxis-Seminar mit Lehrgesprächen und vielen praktischen Tipps, zahlreichen Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch und Diskussion, umfangreiche Seminarunterlage mit zahlreichen Checklisten, Formbriefen, Mustern.

Ihr Nutzen:

Sie werden Sie mit allen Grundlagen der aktuellen Personal-Korrespondenz vertraut gemacht und erhalten über zahlreiche Muster nützliche Hilfestellungen, um den anfallenden Schrift­verkehr rechtlich korrekt und zeitgemäß zu erstellen. Darüber hinaus erhalten zunächst einen komprimierten Praxis-Überblick über die bei der Korrespondenz notwendig zu beachtenden arbeitsrechtlichen Vorschriften.
Praktische Übungen runden unser Seminar ab und garantieren Ihnen den Praxistransfer zu Ihrer Arbeit.

Teilnahmebescheinigung:

Zum Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie eine quali­fizierte Teilnahmebescheinigung der TAW mit detaillierter Auflistung der vermittelten Seminarinhalte.

Melden Sie mehr als eine/n Teilnehmer/in zum selben Seminartermin an, machen wir Ihnen das folgende Angebot:

10 % Nachlass auf die Seminargebühr für den zweiten Teilnehmer,
20 % Nachlass auf die Seminargebühr für jeden weiteren Teilnehmer.

Bedingung ist, dass die Rechnungs- bzw. Firmenanschrift identisch ist. Die Seminarsparaktion ist nicht kombinierbar mit anderen Nachlässen.
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