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Anne Ullenbaum
Tel.: 0202 / 7495 - 214
Fax: 0202 / 7495 - 228
anne.ullenbaum@taw.de


Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
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New Recruiting

Qualifizierte Mitarbeiter über neue Kanäle gewinnen

Anmelde-Nr.: 50430104W9

Ort:

Wuppertal

Termin:

Fr, 7.6.2019, 9.00 bis 16.30 Uhr

Gebühr:

EUR 720,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

New Recruiting

Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und an das Unternehmen zu binden erweist sich vor allem für kleine und mittlere Unternehmen sowie für weniger bekannte Arbeitgeber zunehmend als Problem.
Durch das Internet werden neue Rekrutierungskanäle möglich.
In diesem Seminar erfahren Sie, welchen Nutzen digitale Bewerbungsformen bieten.
Die wichtigsten Alternativen des E-Recruiting werden erläutert. Es werden die erforderlichen IT-Tools hierfür vorgestellt.
Durch den Erfahrungsaustausch im Seminar erfahren Sie, wo Ihr Unternehmen möglicherweise noch Nachholbedarf bei der Rekrutierung qualifizierter Nachwuchskräfte hat.
Zum Schluss werden die wichtigsten Zukunftstrends der Personalbeschaffung vorgestellt.

Seminarinhalt:

New Recruiting

  1. Klassische und Digitale Bewerbung
    • Stellenanzeige
    • Mitarbeiterempfehlungen
    • Headhunter
    • Karriere-Homepage
    • Jobbörse
    • Social Media
    • Active Sourcing

  1. Erforderliche IT-Tools
    • Recruiting Management System
    • Workflows
    • Social Media Tools

  1. Best Practice
    • Welche Erfahrungen haben Unternehmen / Institutionen mit E-Recruiting gemacht?
    • Tipps und Hilfen

  1. Trends
    • Generation Y
    • Employer Branding
    • E-Recrutainment
    • Robot Recruiting

Teilnehmerkreis (m/w):

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Personalbeschaffung, Personalmarketing, die nach neuen Wegen der Bewerberansprache suchen.

Seminarleitung:

Prof. Dr. Wilhelm Mülder, lehrt Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften in Mönchengladbach. Seine wichtigsten Lehr- und Forschungsschwerpunkte sind E-Business, M-Business, Electronic Human Ressource Management und Geschäftsprozess-Management. In zahlreichen HR-Projekten hat er Unternehmen beraten. Er leitet das Institut GEMIT (Geschäftsprozessmanagement und IT) der Hochschule Niederrhein und hat mehrere Fachbücher und zahlreiche Fachartikel zu den Themen HR und IT verfasst.

Art der Präsentation:

Praxisworkshop mit Präsentation, praktischen Tipps, Erfahrungsaustausch, Live-Vorführung der Recruiting-Tools.

Teilnahmebescheinigung:

Zum Ab­schluss der Ver­an­stal­tung er­hal­ten Sie ei­ne qua­li­fi­zier­te Teilnahmebescheinigung der TAW mit de­tail­lier­ter Auf­lis­tung der ver­mit­tel­ten Seminarinhalte.

Melden Sie mehr als eine/n Teilnehmer/in zum selben Seminartermin an, machen wir Ihnen das folgende Angebot:

10 % Nachlass auf die Seminargebühr für den zweiten Teilnehmer,
20 % Nachlass auf die Seminargebühr für jeden weiteren Teilnehmer.

Bedingung ist, dass die Rechnungs- bzw. Firmenanschrift identisch ist. Die Seminarsparaktion ist nicht kombinierbar mit anderen Nachlässen.
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