Aktuelle Information: Stufenweiser Start der Präsenzveranstaltungen ab dem 16. Mai. Details lesen Sie hier.

„Gut zu sein, reicht heute nicht mehr aus. Deshalb bin ich hier: Die TAW bringt mich
WEITER durch BILDUNG!“

Seite drucken Seite empfehlen
Veranstaltung
in den Warenkorb Diese Veranstaltung als Inhouse-Veranstaltung Veranstaltungsprospekt als PDF downloaden Terminerinnerung AGB
Ansprechpartnerin
Dipl.-Vw. Ulrike Ligges
Tel.: 0202 / 7495 - 271
Fax: 0202 / 7495 - 228
ulrike.ligges@taw.de



Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

Tel.: 0202 / 7495 - 0
Fax: 0202 / 7495 - 202
taw-wuppertal@taw.de


Anreise
TAW Wuppertal
Themen-Newsletter
Jetzt bestellen und immer top informiert sein


Leadership 4.0. – Fit für die digitale Zukunft

Training zur Entwicklung von Führungskompetenz in digitalen Zeiten!

Anmelde-Nr.: 50222134W0

Ort:

Wuppertal

Termin:

Do, 12.11.2020 bis Fr, 13.11.2020,
jeweils 9.30 bis 17.00 Uhr

Gebühr:

EUR 1290,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Leadership 4.0. Fit für die digitale Zukunft

Das Seminar „Leadership 4.0“ bereitet Unternehmen und seine Führungskräfte auf die Herausforderungen durch die Digitalisierung vor.
Dabei geht es zunächst einmal darum, ein gemeinsames Verständnis zum Thema Digitalisierung - Industrie 4.0 für sich und das eigene Unternehmen zu entwickeln.
In einer weiteren persönlichen Standortbestimmung bekommen die Teilnehmer/innen eine Orientierung dahingehend, in wie weit und wie effizient sie bereits mit den bestehenden digitalen Möglichkeiten arbeiten, welche Tools und Instrumente sie bisher nicht oder zu wenig einsetzen und wie weit sie über eine Vision im Hinblick auf Möglichkeiten und Chancen der Digitalisierung verfügen.
Mit der Hilfe praktischer Übungen erleben Sie, wie sich Mitarbeiter/innen in digitalen Zeiten führen lassen (Führen über Distanz, Führen über Daten, Führen in stark beschleunigten Zeiten)
Ein wesentlicher Bestandteil der Veranstaltung besteht in der konkreten Auseinandersetzung mit dem Wegfall spezifischer Tätigkeiten und den daraus resultierenden Verschiebungen der Schwerpunkte; sowohl in der eigenen Arbeit als Führungskraft, sowie in der Arbeit der Mitarbeitenden.
Im letzten Teil des Seminars werden anhand anstehender sowie potenzieller Projekte den Teilnehmenden konkrete Strategien zur Einführung von Digitalisierungsprojekten sowie zur Aufklärung und Überzeugung der eigenen Mitarbeiter/innen vermittelt. Ein persönlicher Fahrplan mit der Konkretisierung der nächsten Schritte rundet die Veranstaltung ab.

Seminarinhalt:

Leadership 4.0. Fit für die digitale Zukunft

  • Die Auseinandersetzung mit der digitalen Zukunft:
    • Wie werden sich welche Technologien in den nächsten
      5 bis 15 Jahren entwickeln werden
    • Wie werden sich diese auf die berufliche, gesellschaftliche und private Umwelt auswirken?
  • Input zur Digitalisierung
    • Welche Szenarien sind denkbar, welche möglich, welche wahrscheinlich?
  • Persönlicher Check up -Wie digital sind wir wirklich?
    • Fragebogen zur Selbsteinschätzung
  • Lernen in der analogen Welt, Lernen in der digitalen Welt
    • Die Lernfelder der Zukunft: 5 Themen zum Erfolg
  • Das Führungsmodell der Zukunft – in Abhängigkeit des Fortschritts in der Digitalisierung
  • Welchen Typ Mitarbeiter werden wir in der Zukunft führen?
  • Spezifische Anforderungen der Zukunft:
    • Mitarbeitende im Home-Office führen und motivieren
    • Bindung und Loyalität in digitalisierten Zeiten
    • Mehr Daten, bessere Entscheidungen?
    • Wie manage ich den immer schnelleren Wandel?
    • Kompetenzaufbau bei meinen Mitarbeitern
  • Praktische Übungen
  • Digitalisierung unserer Prozesse – Praxisbeispiele:
    • Vorgehensweise, Konsequenzen, Aufwandschätzung
    • Wie machen wir den Change digital?
    • Überzeugungsarbeit für die Digitalisierung im eigenen Unternehmen
    • Ableitung einer persönliche „Digitalisierungsstrategie“

Teilnehmerkreis (m/w/d):

Das Führungskräftetraining wendet sich an Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche.

Seminarleitung:

Dipl.-Psych. Arvid Rapp,
langjährige berufliche Erfahrung in der Strategie- und Organisationsberatung in internationalen Unternehmen. Erfahrener Managementtrainer.

Art der Präsentation:

Trainerinput, Diskussion, Erfahrungsaustausch, praktische Beispiele, Seminarunterlagen

Teilnahmebescheinigung:

Zum Ab­schluss der Ver­an­stal­tung er­hal­ten Sie ei­ne qua­li­fi­zier­te Teilnahmebescheinigung der TAW mit de­tail­lier­ter Auf­lis­tung der ver­mit­tel­ten Seminarinhalte.

In schwierigen Zeiten auch an Weiterbildung denken
Sie haben ihren Schulungsbedarf geplant, können diesen aktuell jedoch nicht umsetzen? Erwerben Sie einen Wertgutschein und bleiben Sie flexibel in der zukünftigen Veranstaltungswahl. Sichern Sie sich den Zugriff auf das umfangreiche TAW-Angebot - zielgenau für Ihren Weiterbildungsbedarf.
Zu den Details...