„Gut zu sein, reicht heute nicht mehr aus. Deshalb bin ich hier: Die TAW bringt mich
WEITER durch BILDUNG!“

Seite drucken Seite empfehlen Ansprechpartnerin
Damaris Stiefel
Tel.: 09187 / 931 - 211
Fax: 09187 / 931 - 200
damaris.stiefel@taw.de

Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

Tel.: 0202 / 7495 - 0
Fax: 0202 / 7495 - 202
taw-wuppertal@taw.de

Anreise
TAW Wuppertal

Themen-Newsletter
Jetzt bestellen und immer top informiert sein

Alternativ-Termin
09.05.2019 - Wuppertal

Kündigungen im öffentlichen Dienst

Anmelde-Nr.: 50531102W8

Ort:

Wuppertal

Termin:

Do, 8.11.2018, 9.00 bis 16.30 Uhr

Gebühr:

EUR 420,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Kündigungen im öffentlichen Dienst

In Zeiten „knapper” Kassen und neuer „Management-Methoden” überlegen auch die Verantwortlichen des öffentlichen Dienstes, wie sie Personalkosten reduzieren können.

Besetzungssperren, Aufhebungsverträge und Kündigungen werden erwogen. Dabei hat der Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes neben dem Tarifrecht (TVöD, TV-L, BAT etc.) auch das Kündigungsschutzgesetz, die Sonderkündigungsschutzbestimmungen und das Mitwirkungsrecht der Personalvertretung zu beachten.

Ziel dieses Seminars ist es, die Teilnehmer mit den Anforderungen an eine rechtswirksame Kündigung vertraut zu machen, sowie Möglichkeiten der Vermeidung aufzuzeigen.

Seminarinhalt:

Kündigungen im öffentlichen Dienst

Grundsätzliches

die Kündigungserklärung; die Form der Kündigung
– Begründungszwang?
die fristlose Kündigung

die Abmahnung
Abmahnung wegen Krankheit?
Wer kann abmahnen?
Abmahnung und Fristablauf
Rechtsschutz gegen Abmahnungen
Abmahnung und Mitbestimmung
der fristlose Kündigungsgrund
die Frist des § 626 Abs. 2 BGB

die ordentliche Kündigungsfrist nach Gesetz, Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
die Kündigung während der Probezeit

Beendigungskündigung nach dem
Kündigungsschutzgesetz

aus verhaltensbedingten Gründen
aus personenbedingten Gründen
aus betriebsbedingten Gründen

Haushaltslage als Kündigungsgrund?
Stellenplanänderung als Kündigungsgrund?
Kw-Vermerk als Kündigungsgrund?
Aufgabenreduzierung als Kündigungsgrund?
Schließung von Einrichtungen als Kündigungsgrund?
Privatisierung als Kündigungsgrund?
Sonstiges
Sozialauswahl

Massenentlassung auch im öffentlichen Dienst?

Beendigungskündigungen bei unkündbaren
Arbeitnehmern
Beendigungskündigung und Sonderkündigungsrecht

Mutterschutzgesetz
schwerbehinderte Menschen, BTHG
Mitglieder der Personalvertretung

die Änderungskündigung
die Mitbestimmung der Personalvertretung;
die Einigungsstelle
die Vermeidung von Kündigungen

durch Aufhebungsverträge
Altersgrenzenregelungen
Ausscheiden wegen Rentenbezuges

Abfindungen, Rationalisierungsschutz

Teilnehmerkreis (m/w):

Personal- und Hauptamtsleiter
alle Führungskräfte mit Personalkompetenz
Mitglieder der Personalvertretung

Ihr Seminarleiter:

RA Dr. Lothar Beseler
Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf a.D.

Art der Präsentation:

Vortrag, Gespräch, Diskussion, Seminarunterlagen

Teilnahmebescheinigung:

Zum Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung der TAW mit detaillierter Auflistung der vermittelten Seminarinhalte.

Veranstaltung in den Warenkorb

Melden Sie mehr als eine/n Teilnehmer/in zum selben Seminartermin an, machen wir Ihnen das folgende Angebot:

10 % Nachlass auf die Seminargebühr für den zweiten Teilnehmer,
20 % Nachlass auf die Seminargebühr für jeden weiteren Teilnehmer.

Bedingung ist, dass die Rechnungs- bzw. Firmenanschrift identisch ist. Die Seminarsparaktion ist nicht kombinierbar mit anderen Nachlässen.
Nutzen Sie unsere Staffelpreise und buchen Sie jetzt!