„Gut zu sein, reicht heute nicht mehr aus. Deshalb bin ich hier: Die TAW bringt mich
WEITER durch BILDUNG!

Seite drucken Seite empfehlen Ansprechpartnerin
Damaris Stiefel
Tel.: 09187 / 931 - 211
Fax: 09187 / 931 - 200
damaris.stiefel@taw.de


Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

Tel.: 0202 / 7495 - 0
Fax: 0202 / 7495 - 202
taw-wuppertal@taw.de


Anreise
TAW Wuppertal
Themen-Newsletter
Jetzt bestellen und immer top informiert sein


Grundlagen der Beamtenversorgung

Anmelde-Nr.: 50515101W8

Ort:

Wuppertal

Termin:

Mo, 19.2.2018 bis Mi, 21.2.2018
1.-2. Tag: 9.15 bis 16.45 Uhr
3. Tag: 8.30 bis 16.00 Uhr

Gebühr:

EUR 1090,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Grundlagen der Beamtenversorgung

Der Arbeitsanfall bei den Versorgungsdienststellen steigt stetig an. Ursache hierfür sind neben den Folgen der Ausweitung des Personal­bestandes im öffentlichen Dienst in den 60er und 70er Jahren und der erheb­lichen Verlän­gerung der Pensionslaufzeiten eine Reihe von Reformgesetzen der letzten Jahre, die im Wesent­lichen gleichgerichtete Maßnahmen der gesetzlichen Renten­ver­si­cherung in der Beamten­ver­sorgung nachzeichnen. Diese Ge­setze wurden vielfach mit "heißer Nadel" gestrickt und bedur­ften mehrfacher Korrek­turen. Das führte dazu, dass die heutige Vorschriftenlage immer unüber­sicht­licher und schwieriger wurde.
Aber auch verän­derte Wertvorstellungen in der Gesell­schaft (Frühpensionierung, Alters­teilzeit, Arbeits(teil)zeitmodelle mit Sabbatjahr u.ä.) müssen in der Beamten­ver­sorgung ihre Folge­wirkung haben. Für jeden Sachbe­ar­beiter gilt es daher, immer zahlreichere und komplexere Fälle zu bearbeiten.
Dieses Seminar verschafft Ihnen Grund­kennt­nisse und einen Überblick zur Beamten­ver­sorgung auf der Grundlage von Bun­des­recht. Im Hinblick auf die Föderalismusreform 2006 kann im Bedarfsfall auf länder­spe­zi­fische Gegebenheiten einge­gangen werden. Es werden Kennt­nisse über die Voraus­set­zungen und Gründe für Ruhestandseintritte sowie die Berechnungselemente der Ruhestandsbezüge und der Hinter­blie­be­nen­ver­sorgung ver­mittelt. Ruhens-, Kürzungs- und Anrechnungsvorschriften werden in diesem Seminar kurz angeschnitten.
Für Mitar­beiter mit Vorkennt­nissen bieten wir ein Aufbauseminar mit dem Schwer­punkt der Berück­sich­tigung von Kinder­erzie­hungs­zeiten in der Beamten­ver­sorgung sowie tiefer gehende Spezialseminare (insbe­sondere zu den Auswir­kungen des Versor­gungsausgleichs im Rahmen von Ehescheidungen) an.

Seminarinhalt:

Grundlagen der Beamtenversorgung

  1. Vergleich Beamtenversorgung und gesetzliche Rentenversicherung
    • Kurzer Überblick über die unterschiedlichen Alterssicherungssysteme
  2. Kurze Übersicht über die Voraussetzungen
    • für Eintritt / Versetzung in den Ruhestand
  3. Überblick über die verschiedenen Gründe
    • von Ruhestandsversetzungen
  4. Festsetzung des Versorgungsbezuges des Ruhestandsbeamten
    • Ruhegehaltfähige Dienstbezüge
    • Anwendung des Einbaufaktors (§ 5 Abs. 1 Satz 1 BeamtVG)
    • Feststellung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten (§§ 6 – 13 BeamtVG) einschließlich der Ermessensausübung bei der Berücksichtigung von Vordienstzeiten auf Grund von Kannvorschriften und den versorgungsrechtlichen Aus­wirkungen bei Inanspruchnahme von Altersteilzeit und begrenzter Dienstfähigkeit
    • Bestimmung des Ruhegehaltssatzes einschließlich § 14a BeamtVG
    • Regelungen zum Versorgungsabschlag
    • Mindestversorgung
    • Familienzuschlags-Unterschiedsbetrag
  5. Überblick über die Hinterbliebenenversorgung
    • Sterbegeld
    • Witwen- und Witwergeld, Witwenabfindung
    • Unterhaltsbeiträge (z.B. § 22 Abs. 1 BeamtVG)
    • Waisengeld
  6. Grundzüge über die Unfallfürsorgeleistungen
    • Kurzdarstellung: Tatbe­stand des Dienstunfalles (§ 31 BeamtVG)
    • Unfallausgleich (§ 35 BeamtVG)
    • Unfallruhegehalt oder Unter­halts­beitrag (§§ 36 – 38 BeamtVG)
    • Unfall-Hinter­blie­be­nen­ver­sorgung (§§ 39 – 42 BeamtVG)

Teilnehmerkreis (m/w):

Mitarbeiter aus dem Personalbereich

Ihr Seminarleiter:

RD Dipl.-Verwaltungswirt Anton Schwaiger
ist Hochschullehrer an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern und langjähriger Experte im Versorgungsrecht.

Art der Präsentation:

Vortrag, Diskussion, Fallübungen, Seminarunterlagen
Die Teilnehmer werden gebeten einen Taschenrechner mitzubringen.

Teilnahmebescheinigung:

Zum Ab­schluss der Ver­an­stal­tung er­hal­ten Sie ei­ne qu­a­li­fi­zier­te Teilnahmebescheinigung der TAW mit de­tail­lier­ter Auf­lis­tung der ver­mit­tel­ten Seminarinhalte.

Melden Sie mehr als eine/n Teilnehmer/in zum selben Seminartermin an, machen wir Ihnen das folgende Angebot:

10 % Nachlass auf die Seminargebühr für den zweiten Teilnehmer,
20 % Nachlass auf die Seminargebühr für jeden weiteren Teilnehmer.

Bedingung ist, dass die Rechnungs- bzw. Firmenanschrift identisch ist. Die Seminarsparaktion ist nicht kombinierbar mit anderen Nachlässen.
Nutzen Sie unsere Staffelpreise und buchen Sie jetzt!