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Dipl.-Vw. Ulrike Ligges
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Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
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Führungstraining in englischer Sprache:

Foundations of Leadership: How to become an effective leader!

Basic training for a new job

Anmelde-Nr.: 50222153W9

Ort:

Wuppertal

Termin:

Mi, 15.5.2019 bis Do, 16.5.2019,
jeweils 9.00 bis 16.30 Uhr

Gebühr:

EUR 1250,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Foundations of Leadership: How to become an effective leader!

In vielen international aufgestellten Unternehmen ist die Geschäfts- und Umgangssprache Englisch, Mitarbeiter/innen unterschiedlicher Nationalitäten arbeiten zusammen. Um angehenden Führungskräften, die in englischer Sprache miteinander kommunizieren, ein entsprechendes Grundlagen­training bieten zu können, haben wir dieses Seminar konzipiert.
Im Vordergrund steht dabei nicht der Umgang mit der engli­schen Sprache, sondern die Möglichkeit für alle Teilnehmenden, erste Erfahrungen mit der neuen eigenen Rolle und mit prakti­schen Übungen zur Führung sammeln zu können. Es werden deshalb keine besonderen sprachlichen Anforderungen an den Seminar­besuch gestellt; die englische Sprache sollte mündlich sowie im Lesen flüssig beherrscht werden, so dass eine Verstän­di­gung mit den anderen Teilnehmern im Training gut möglich ist.

Becoming a leader is a challenging task: functional knowledge and qualifications become less important for your success, while social competencies and managerial skills gain weight. Leading others is a “people job” that deals with effectively influencing others to achieve common goals. This course gives you an introduction into the field of leadership. You can reflect on your new role, learn some insights from leadership models and practice your leadership-relevant skills. There will be practical exercises to all topics listed below so that you can actively enlarge your competencies. The course language will be English.

Seminarinhalt:

Foundations of Leadership: How to become an effective leader!

  • Leadership role and expectations directed at executives

  • Classical and modern models of leadership

  • Communication skills as a basic function of leadership

  • Influencing motivation as a leader

  • How to use authority in your new role

  • Delegation of tasks to others

  • Self-management: the relevance of good time management and how to spare some time for yourself

Teilnehmerkreis (m/w):

Employees who are starting their career as executive leaders and have little or no experience with these tasks. Comprehension of English language should be fluent enough to read charts and written tasks and to participate in practical communication exercises.

Seminarleitung:

Dr. Hartwig Fuhrmann,
CEO of t-velopment, Dortmund, a consulting company for HR and team development.
Expertise fields: personnel diagnostics, coaching, performance management. Works as a trainer for more than 15 years in areas as: leadership, communication, conflict management, team development. Long-term experience as consultant in coaching executives and developing methods of personnel development, performance management and personnel selection.

Art der Präsentation:

Presentations, group discussion, role plays and case studies, video-based feedback.

Teilnahmebescheinigung:

You will receive a qualified certificate of participation at the end of the training containing a detailed list of the topics dealt with.

Melden Sie mehr als eine/n Teilnehmer/in zum selben Seminartermin an, machen wir Ihnen das folgende Angebot:

10 % Nachlass auf die Seminargebühr für den zweiten Teilnehmer,
20 % Nachlass auf die Seminargebühr für jeden weiteren Teilnehmer.

Bedingung ist, dass die Rechnungs- bzw. Firmenanschrift identisch ist. Die Seminarsparaktion ist nicht kombinierbar mit anderen Nachlässen.
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