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Diszi­p­li­nar­recht im Bund und in NRW kompakt

Rechts­si­chere Durch­führung von Diszi­p­li­nar­ver­fahren

Anmelde-Nr.: 50531124W7

Ort:

Wuppertal

Termin:

Mi, 6.12.2017, 9.30 bis 17.00 Uhr

Gebühr:

EUR 420,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Disziplinarrecht im Bund und in NRW kompakt

Als Personal- bzw. Disziplinarsachbearbeiter ist es unumgänglich, sicher in der Rechts­an­wendung zu sein. Dieses Seminar vermittelt alle relevanten recht­lichen Grund­lagen des Diszi­p­li­nar­rechts unter besonderer Berück­sich­tigung der jeweils aktuellen höchstrichterlichen Recht­spre­chung anhand von praxisnahen Beispielen. Zunächst wird der Pflich­ten­kreis und anhand von konkreten Beispielen mögliche damit verbundene Pflicht­ver­let­zungen eines Beamten aufgezeigt. In diesem Zusam­menhang werden u.a. der Umfang der Neutralitätspflicht und die damit einher­gehende Möglichkeit der Befan­genheit mit deren Auswir­kungen im Verwaltungsverfahren erläutert. Des Weiteren wird ein Blick auf die Pflicht zur Verfas­sungstreue unter besonderer Berück­sich­tigung der aktuellen Proble­matik der Mitglied­schaft in verfas­sungs­feindlichen Organisationen zu werfen sein. Es werden die Grenzen bei der politi­schen Betätigung im Spannungsfeld mit der Meinungs­freiheit aufgezeigt. Darüber hinaus werden die Voraus­set­zungen der Pflicht zur vollen Hingabe und die Pflicht zum achtungs- und vertrau­ens­würdigen Verhalten des Beamten darge­stellt. Auch werden der Umfang der Weisungsge­bundenheit und das Verbot der Annahme von Beloh­nungen und Geschenke erläutert (dies ist keine abschlie­ßende Aufzählung). Anschließend werden die Folgen von Pflicht­ver­let­zungen aufgezeigt. Im Mittel­punkt stehen hierbei die disziplinarrecht­lichen Folgen. Anschließend werden die Verfahrensschritte eines Diszi­pli­nar­ver­fahrens erläutert und die Aussetzungs­möglichkeiten sowie die Schritte der Sachver­halts­er­mittlung näher vorge­stellt. In diesem Zusam­menhang werden auch die Benachrichtigungspflichten und die Möglichkeit der vorläu­figen Dienstenthebung darge­stellt. Anschließend werden die verschiedenen Möglich­keiten der Beendigung eines Diszi­pli­nar­ver­fahrens und hierbei insbe­sondere die Frage der Bemessung einer Diszi­p­li­nar­maß­nahme bzw. die Voraus­set­zungen der einzelnen Diszi­p­li­nar­maß­nahmen erörtert. Abschließend wird ein Blick auf die Möglich­keiten des Rechts­schutzes für den Beamten geworfen.

Seminarinhalt:

Disziplinarrecht im Bund und in NRW kompakt

  • Pflichten eines Beamten (insbes. §§ 33 ff. BeamtStG, LBG)
  • Pflicht­ver­let­zungen
  • Das inner- und außer­dienstliche Dienst­ver­gehen
  • Vermögensrechtliche u.ä. Folgen einer Pflicht­ver­letzung
  • Einleitungsvoraussetzungen eines Dienst­ver­gehens
  • Aussetzungsmöglichkeiten
  • Bindung an ein Straf­ver­fahren u.ä.
  • Ermittlungsgrundsätze
  • Abschlussentscheidung
  • Einstellungsverfügung
  • Diszi­pli­nar­ver­fügung und -klage
  • Voraus­set­zungen der einzelnen Diszi­p­li­nar­maß­nahmen
  • Bildung der Diszi­p­li­nar­maß­nahme

Teilnehmerkreis (m/w):

  • Personalsachbearbeiter
  • Disziplinarsachbearbeiter
  • Personalverantwortliche

Ihr Seminarleiter:

Prof. Dr. Boris Hoffmann,
FHöV NRW, langjährige leitende Tätigkeit im Personalamt der Stadt Köln, Fachbuch­autor

Art der Präsentation:

Vortrag, Diskussion, Seminar­un­ter­lagen
Bitte bringen Sie die benötigten Rechts­vor­schriften mit.

Hinweis:

  • Die Rechts­vor­schriften im BDG und im LDG NRW sind identisch.

Teilnahmebescheinigung:

Zum Ab­schluss der Ver­an­stal­tung er­hal­ten Sie ei­ne qu­a­li­fi­zier­te Teilnahmebescheinigung der TAW mit de­tail­lier­ter Auf­lis­tung der ver­mit­tel­ten Seminarinhalte.










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10 % Nachlass auf die Seminargebühr für den zweiten Teilnehmer,
20 % Nachlass auf die Seminargebühr für jeden weiteren Teilnehmer.

Bedingung ist, dass die Rechnungs- bzw. Firmenanschrift identisch ist. Die Seminarsparaktion ist nicht kombinierbar mit anderen Nachlässen.
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