„Gut zu sein, reicht heute nicht mehr aus. Deshalb bin ich hier: Die TAW bringt mich
WEITER durch BILDUNG!

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Dipl.-Vw. Ulrike Ligges
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Technische Akademie Wuppertal
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Erfolgreiche Ausbildung in der Fachabteilung:

Auszubildende führen und motivieren

Chance Ausbildung nutzen!

Anmelde-Nr.: 50222114W9

Ort:

Wuppertal

Termin:

Mi, 3.4.2019, 9.00 bis 16.30 Uhr

Gebühr:

EUR 720,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Auszubildende führen und motivieren

Der Stellenwert der Ausbildung gewinnt nicht zuletzt durch die demografische Entwicklung, den Fachkräftemangel und die immer komplexer werdende Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung.

Im Rahmen der Betrieblichen Berufsausbildung gelten besondere Gesetzmäßigkeiten. Es geht um junge Menschen, die noch am Anfang ihres Berufslebens stehen und vielfach andere Einstellungen, Verhaltensweisen und Erwartungshaltungen als erfahrene, ältere Mitarbeitende zeigen.

Um als Ausbilder/in am Arbeitsplatz zu motivieren braucht es in erster Linie Führungskompetenz und Selbstmotivation. Wir möchten, dass Sie mit Lust ausbilden und sich mit den Lebenswelten der heutigen Jugendlichen befassen. Wir wollen, dass Sie Spaß daran haben, die Ressourcen Ihrer Auszubildenden zu aktivieren und Auszubildende in den Erfolg zu führen. So können Sie jederzeit herausfordernde Situationen meistern. Dieses Seminar unterstützt Sie darin, dem Anspruch einer

modernen und erfolgreichen Berufsausbildung

gerecht zu werden!

Die Teilnehmer/-innen
  • erhalten einen Überblick über den Wertewandel der jungen Generation,
  • erkennen die Besonderheiten der Führung und Förderung von Auszubildenden,
  • erlernen zeitgemäße Methoden zur Motivation junger Menschen,
  • reflektieren ihre Rolle als Ausbilder/in und Moderator/-in von Lernprozessen.

Seminarinhalt:

Auszubildende führen und motivieren

  • Wie tickt mein Azubi?
    • Wertewandel: Die Generation Z
  • Ausbilder/-innen im Spannungsfeld
    • Umgang mit Erwartungen unterschiedlicher Anspruchsgruppen und Rollenreflexion
  • Aktiv fordern und fördern
    • Ausbilder/-innen als Vorbild, Mentor/-innen, Lernbegleiter/-innen und Coach
  • Zeitgemäß führen und motivieren
    • Führungsstil und Führungsverhalten
    • Besonderheiten bei der Führung von Berufsanfängern/innen
    • Lust und Neugierde wecken, Lernprozesse attraktiv gestalten, Lernbereitschaft aktivieren, Feedback geben
    • Selbstmotivation
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
    • Zielorientierte Gesprächsführung:
      Feedback-, Konflikt-, Kritik-, Motivationsgespräche führen
    • Konflikte frühzeitig erkennen und lösen
    • Umgang mit „schwierigen” Auszubildenden / Situationen
  • Erfahrungsaustausch und Praxisfälle

Teilnehmerkreis (m/w):

Ausbilder am Arbeitsplatz: Fach- und Führungskräfte, die (zumeist nebenamtlich) als Ausbilder in ihren jeweiligen Fachabteilungen vor Ort tätig sind

Seminarleitung:

Betriebswirtin (VWA) Angelika Decker,
Teamentwicklerin und Personalcoach, 15 Jahre Leiterin der
Aus- und Weiterbildung, Barmenia Versicherungen Wuppertal.
Alternierende Vorsitzende des Berufsbildungsausschusses
der IHK.

Art der Präsentation:

Trainer-Input, Gruppendiskussion, Erfahrungsaustausch, Fallarbeit, Übungen, Feedback-Gespräch, Seminarunterlagen

Info:

Am 24. und 25. Juni 2019 bieten wir in Wuppertal das Seminar Psychologie für Ausbilder/innen an
(Anmeldenummer 5041000319).

Teilnahmebescheinigung:

Zum Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie eine quali­fizierte Teilnahmebescheinigung der TAW mit detaillierter Auflistung der vermittelten Seminarinhalte.

Melden Sie mehr als eine/n Teilnehmer/in zum selben Seminartermin an, machen wir Ihnen das folgende Angebot:

10 % Nachlass auf die Seminargebühr für den zweiten Teilnehmer,
20 % Nachlass auf die Seminargebühr für jeden weiteren Teilnehmer.

Bedingung ist, dass die Rechnungs- bzw. Firmenanschrift identisch ist. Die Seminarsparaktion ist nicht kombinierbar mit anderen Nachlässen.
Nutzen Sie unsere Staffelpreise und buchen Sie jetzt!