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Dipl.-Vw. Ulrike Ligges
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Fax: 0202 / 7495 - 228
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Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

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Die Assistenz im Personalmanagement

  • Unterstützung bei Personalauswahl, -betreuung und -entwicklung
  • Personaladministration
  • Zeitgemäße Personal­korrespondenz
  • Arbeitsrecht

Anmelde-Nr.: 50254105W8

Ort:

Wuppertal

Termin:

Mi, 11.4.2018 bis Do, 12.4.2018,
jeweils 9.00 bis 16.30 Uhr

Gebühr:

EUR 1040,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

Die Assistenz im Personalmanagement

Das Aufgabenspektrum des Sekretariats im Personal­bereich ver­ändert sich deutlich. Zunehmend werden sowohl Assisten­ten­tätig­keiten als auch sach­bear­beitende Funktionen er­war­tet. Um diese Auf­gaben erfolg­reich erfüllen zu können, ist es not­wendig, neben organisato­rischen Fähig­keiten auch Basis­wissen im Arbeits­recht sowie Kenntnisse der Personal­sach­bearbei­tung zu haben.
In diesem Seminar erhalten Sie einen kom­primierten Über­blick über die wichtigsten recht­lichen Grund­lagen und Auf­gaben­bereiche des Personal­ressorts.
Sie werden in die Lage versetzt, grund­legende per­sonal­sach­bear­beitende Funktionen selbst­ständig zu übernehmen und arbeits­rechtliche Zusammen­hänge herzustellen, damit Sie Ihre Tätig­keit zielgerichtet und effizient ausführen können.
Das Seminar bezieht auch die Inhalte und Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes AGG ein!

Seminarinhalt:

Die Assistenz im Personalmanagement

  1. Grundlagen aktueller Personalarbeit
    • Ziele und Aufgaben des Personalmanagements 2018
    • Aktuelle Trends und Entwicklungen in der betrieblichen Personalarbeit
  2. Die Assistenz im Personalbereich
    • Besonderheiten der Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern
    • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat
    • Beachtung der Erfordernisse des Datenschutzes und der Verschwiegenheit
  3. Arbeitsrechtliche Grundlagen
    • Begriffe, Rechtsquellen und die wichtigsten Rechtsvor­schriften
    • Vom Arbeitsvertrag über den Schutz der Arbeitnehmer bis zur Kündigung
    • Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer­vertretung
  4. Chefentlastung in speziellen Funktionen
    • Was Sie bei der Personalbeschaffung und -auswahl beachten sollten
    • Einführung neuer Mitarbeiter, Mitarbeitereinsatz
      und -veränderung
    • Unterstützung bei Fragen der Personalführung
      und -entwicklung
    • Aufgabenbereiche bei der Beendigung von Arbeits­verhältnissen
  5. Personaladministration
    • Das A bis Z der Personalverwaltung
    • Anlegen und Führen der Personalakten
    • Welche Personalstatistiken sind wichtig?
  6. Personalkorrespondenz
    • Äußere Form und Stil der modernen Korrespondenz
    • Aktuelles zur DIN 5008
    • Aktuelle Schreiben unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften (Bewerbungsverfahren, Einstellung, Versetzung, Beförderung, Entgelt etc.)
    • Wie schreibt man Abmahnungen und Kündigungen?
  7. Die korrekte Erstellung von Arbeitszeugnissen
    • Grundlagen des Zeugnisrechts
    • Die sichere und treffende Formulierung von Zeugnissen

Teilnehmerkreis (m/w):

Mitarbeiter aus Sekretariat und Assistenz, die im Personalbereich tätig sind oder sich auf diese Aufgabe vorbereiten wollen

Seminarleitung:

Betriebswirtin VWA Angela Schwarz,
langjährige Tätigkeit in allen Bereichen der betrieb­lichen Personalarbeit. Seit 1989 selbst­ständige Personal­beraterin AS Personal­management, Wuppertal. Freiberufliche Trainerin mit den Schwer­punkten Personalmanagement, Arbeitsrecht und Entgelt­abrechnung. Fachbuchautorin.

Art der Präsentation:

Praxis-Seminar mit Lehrgesprächen, Fallbeispielen, Übungen, Erfahrungsaustausch und Diskussion, umfangreiche Seminar-unterlage mit Checklisten, Mustern und zahlreichen prak­tischen Tipps

Info:

Weitere Seminare für den Assistenzbereich finden Sie auch im Internet unter www.taw.de!

Teilnahmebescheinigung:

Zum Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung der TAW mit detaillierter Auflistung der vermittelten Seminarinhalte.

Melden Sie mehr als eine/n Teilnehmer/in zum selben Seminartermin an, machen wir Ihnen das folgende Angebot:

10 % Nachlass auf die Seminargebühr für den zweiten Teilnehmer,
20 % Nachlass auf die Seminargebühr für jeden weiteren Teilnehmer.

Bedingung ist, dass die Rechnungs- bzw. Firmenanschrift identisch ist. Die Seminarsparaktion ist nicht kombinierbar mit anderen Nachlässen.
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