„Gut zu sein, reicht heute nicht mehr aus. Deshalb bin ich hier: Die TAW bringt mich
WEITER durch BILDUNG!“
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Dipl.-Vw. Ulrike Ligges
Tel.: 0202 / 7495 - 271
Fax: 0202 / 7495 - 228
ulrike.ligges@taw.de
Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
Hubertusallee 18
42117 Wuppertal
Tel.: 0202 / 7495 - 0
Fax: 0202 / 7495 - 202
taw-wuppertal@taw.de
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Alternativ-Termin
07.-08.09.2020 - Wuppertal
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Führungstraining für Führungskräfte in der Produktion
- Den eigenen Führungsstil weiter entwickeln
- Teams motivieren
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Anmelde-Nr.: 50222030H0
Ort: |
Wuppertal |
Termin: |
Mo, 30.11.2020 bis Di, 1.12.2020, |
Gebühr: |
EUR 1260,00 |
Zum Seminar
Führungstraining für Führungskräfte in der Produktion
Neue Produktionskonzepte, betriebliche Gruppenarbeit, Prozessorientierung: Zeiten ändern sich – Aufgaben ändern sich – Anforderungen ändern sich! Ob anlernen, anweisen oder überwachen: Die klassischen Funktionen des Meisters nehmen tendenziell ab. Raum gewinnen dagegen andere Tätigkeiten: Organisieren, koordinieren, führen, problemlösen usw... Mehr und mehr ähnelt das Profil eines Meisters dem eines „Produktionsmanagers”, der in der Lage ist, schwierigen Rahmenbedingungen und ständig steigendem Zeit- und Ergebnisdruck erfolgreich zu begegnen. Der Motivation von Mitarbeitern und Teams oft unterschiedlicher Nationalitäten – sei es aus der eigenen Firma oder aus Fremdfirmen – kommt dabei eine ganz entscheidende Bedeutung zu, gerade in kritischen Zeiten.
Das Führungstraining für gewerbliche Führungskräfte vermittelt den Teilnehmenden das „Handwerkszeug” erfolgreicher Führung. Mit Hilfe praxisnaher Beispiele wird angemessenes Führungsverhalten trainiert und stabilisiert.
Führungskräfte in der Produktion
Das Führungstraining für gewerbliche Führungskräfte vermittelt den Teilnehmenden das „Handwerkszeug” erfolgreicher Führung. Mit Hilfe praxisnaher Beispiele wird angemessenes Führungsverhalten trainiert und stabilisiert.
Führungskräfte in der Produktion
- entwickeln ihr Führungsverhalten weiter,
- machen sich mit den Besonderheiten der Führung von Gruppen vertraut,
- können Mitarbeitergespräche zielorientiert führen,
- lernen Instrumente der Mitarbeitermotivation kennen,
- erfahren, wie sie Konflikte bewältigen,
- finden praktikable Lösungsmöglichkeiten für anspruchsvolle Führungssituationen im Betrieb.
Seminarinhalt:
Führungstraining für Führungskräfte in der Produktion
- Führungskräfte in der Produktion:
Wichtige Funktion, schwierige Führungsaufgaben - Planen, vorbereiten, organisieren, ausbilden, führen, motivieren, delegieren, koordinieren usw.
- Führungsstil und Führungsverhalten
- Der Situative Führungsstil
- Konkrete Ansätze zur Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils
- Mitarbeiter führen und motivieren
- Mitarbeiter aus Fremdfirmen einbinden und motivieren
- Motivieren in schwierigen Zeiten und unter kritischen Rahmenbedingungen
- Innerlich gekündigt – kann man demotivierte Mitarbeiter „zurückholen”?
- Möglichkeiten und Grenzen der Motivation von Mitarbeitern
- Vergessen Sie nicht, sich selbst zu motivieren!
- Besonderheiten bei der Führung von Gruppen
- Führen durch Kommunikation
- Tipps zur Gesprächsführung
- Mitarbeitergespräche zu verschiedenen Anlässen (Motivationsgespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Fehlzeitengespräche, weitere Gesprächsarten und
-anlässe nach Teilnehmerwunsch) - Was Sie bei schwierigen Gesprächspartnern und
-situationen beachten sollten - Anweisungen sinnvoll geben und angemessen kontrollieren
- Denken und Handeln in Zielen
- Delegation von Aufgaben und Verantwortung
- Umgang mit Konflikten
- Wie Sie Streit schlichten, kritische Situationen entschärfen, Konflikte lösen
- Systematische Problemlösung im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Teilnehmerkreis (m/w/d):
Das Führungstraining wendet sich an Führungskräfte aus der Produktion, wie etwa Meister und Vorarbeiter, Meister- und Vorarbeiteranwärter, Betriebsassistenten.
Seminarleitung:
Siegfried Otto,
langjähriger Führungskräfte-Trainer, Coach und Berater. Seine Themenschwerpunkte sind Führung, Teamentwicklung und Kommunikation.
langjähriger Führungskräfte-Trainer, Coach und Berater. Seine Themenschwerpunkte sind Führung, Teamentwicklung und Kommunikation.
Art der Präsentation:
Im Führungstraining für gewerbliche Führungskräfte wird es Trainerinput geben, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Fallstudien, Übungen und Seminarunterlagen.
Bitte bringen Sie gern eigene Fallbeispiele aus Ihrem betrieblichen Alltag mit. Im Seminar entwickeln wir
dazu Lösungsmöglichkeiten.
dazu Lösungsmöglichkeiten.
Teilnahmebescheinigung:
Zum Abschluss des Führungstrainings für Meister und Vorarbei ter erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung der TAW mit detaillierter Auflistung der vermittelten Seminarinhalte.
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