Führungskompetenzen lernen

Ist man „zum Chef geboren", oder kann man Führungsqualitäten erlernen? Dieter Strackbein, der Leiter unseres dreitägigen Basis-Führungsseminars, ist ganz klar der Meinung: Ja, man kann sie lernen! Im Interview erzählt er, warum er dieser Überzeugung ist und was die Teilnehmer der Seminare erwartet. Mit entsprechenden Techniken und Hilfsmitteln legen Sie sich das Rüstzeug zu, um Mitarbeiter erfolgreich und kompetent zu führen. Die drei wichtigsten Eigenschaften guter Führung sind dabei: Kommunikation, Motivation und Delegation.

Delegieren als wichtige Führungskompetenz

Delegieren ist eine Kunst und gehört zu den Kernpunkten erfolgreicher Mitarbeiterführung. Aber ebenso wie die Fähigkeit, zu motivieren und zu kommunizieren, kann man die entsprechenden Skills lernen und trainieren. Delegation bedeutet, Aufgaben nicht nur einfach an Mitarbeiter zu vergeben, sondern dies auch sinnvoll zu tun. Ihre Mitarbeiter dürfen nicht das Gefühl bekommen, dass Sie Aufgaben abwälzen oder nicht entsprechend der Kompetenzen verteilen. Auf der anderen Seite ist es ebenso wichtig, zu wissen, welche Aufgaben man selbst behält und welche man besser abgibt. Delegieren bedeutet keinen Autoritätsverlust! Ein gutes Zeitmanagement ist hierbei ebenso Voraussetzung wie offene Kommunikation untereinander. Überlegen Sie nicht nur, wer eine bestimmte Aufgabe übernehmen soll, sondern auch, wie und in welchem Zeitrahmen diese erledigt werden soll und welche Quellen oder Hilfsmittel benötigt werden.

Vier Vorteile sinnvollen Delegierens

  • Sind Aufgaben und Kompetenzen klar verteilt, entlastet das Sie und Ihr Team.
  • Mitarbeiter sind zufriedener, wenn sie für bestimmte Arbeitsbereiche Verantwortung übernehmen können.
  • Sie haben den Kopf frei für Ihre eigentlichen Aufgaben als Führungskraft und müssen sich nicht mit Routinetätigkeiten aufhalten.
  • Vergessen Sie nie zu kommunizieren: Bauen Sie Ihr Wissen aufeinander auf, profitieren Sie gegenseitig von Ihren Kenntnissen.
Hier finden Sie weitere Informationen über das dreitägige Basis-Führungsseminar sowie das komplette Seminarprogramm der TAW.

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