„Gut zu sein, reicht heute nicht mehr aus. Deshalb bin ich hier: Die TAW bringt mich
WEITER durch BILDUNG!

Fundierte Weiterbildung im Personalwesen/Personalmanagement

Das Human Resource Management ist heutzutage eine maßgebliche Einflussgröße für den Business-Erfolg. Wer als Personalleiter, Personalmanager oder Personalsachbearbeiter tätig ist, sorgt für die Ausbildung und den optimalen Einsatz der Arbeitskräfte und ebnet so den Weg für eine effiziente Leistungserbringung. Mit zentralen Entwicklungen wie der Globalisierung, der Digitalisierung und dem demografischen Wandel, die jeweils eigene Herausforderungen mit sich bringen, wachsen auch die Ansprüche an eine professionelle Personalentwicklung.
Zu den Aufgabenbereichen des Personalmanagements gehören unter anderem:
  • Personalrecruiting
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Personalverwaltung / Lohn und Gehalt
  • Recht (arbeitsrechtliche Angelegenheiten)
  • Gesundheitsmanagement.

Die Technische Akademie Wuppertal (TAW) bietet Ihnen im Rahmen einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen/Personalmanagement die Möglichkeit, sich als Quereinsteiger ein umfassendes Basiswissen anzueignen oder Ihre bestehenden Kompetenzen auszubauen. So können Sie beispielsweise Ihren Abschluss als IHK-geprüfte Personalfachkauffrau bzw. -geprüfter Personalfachkaufmann in einer Fortbildung der TAW erlangen. Des Weiteren bieten wir die Zertifikatslehrgänge "Fachreferent/in Personalentwicklung" sowie "Personalreferent/in" an.
Fachleute, die bereits im Personalbereich tätig sind, erhalten bei uns die Möglichkeit, ihre Kenntnisse in den verschiedenen Themenbereichen intensiv zu erweitern und zu vertiefen.

nach Titel nach Datum nach Ort Bestellen
Vom Gesundheitstag zum Salutogenesetag E-Learning
Wirtschaftspsychologie E-Learning
Auszubildende führen und motivieren 05.09.2018 Wuppertal
E-Mails und Briefe kundenorientiert formulieren 05.09.2018 Wuppertal
Kennzahlen und Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement 06.09.2018 Wuppertal
Fehlzeiten im Brennpunkt - Krankenstände minimieren 10.09.2018 Wuppertal
Konstruktives Konfliktmanagement 10.09.2018 - 11.09.2018 Wuppertal
Produktivitätssteigerung und Arbeitsentlastung durch effektive Planung und überzeugendes Selbstmanagement 12.09.2018 Wuppertal
Die Lohnpfändung und Lohnabtretung 17.09.2018 Wuppertal
Resilienz-Training für Fach- und Führungskräfte 17.09.2018 - 18.09.2018 Wuppertal
Stressbewältigung durch Zeitmanagement und Selbstorganisation 17.09.2018 - 18.09.2018 Wuppertal
Ausbildung der Ausbilder/-innen (IHK) 17.09.2018 - 22.09.2018 Wuppertal
Pfändung und Abtretung des Entgelts - Einsteigerseminar 19.09.2018 Altdorf bei Nürnberg
Sozialversicherung in der Entgeltabrechnung 19.09.2018 Wuppertal
Sozialversicherung - komplett 19.09.2018 - 20.09.2018 Wuppertal
Pfändung und Abtretung des Entgelts - komplett 19.09.2018 - 12.12.2018 Altdorf bei Nürnberg
20. Bergisches Management-Forum 20.09.2018 Wuppertal
Sozialversicherung bei der Beschäftigung von Aushilfen 20.09.2018 Wuppertal
Überzeugende Rhetorik 20.09.2018 - 21.09.2018 Altdorf bei Nürnberg
Das BEM Gespräch 24.09.2018 - 25.09.2018 Wuppertal
Moderieren 25.09.2018 Wuppertal
Präsentieren 26.09.2018 Wuppertal
Das Lotus-Konzept 26.09.2018 Wuppertal
Das BEM-Projekt 26.09.2018 Wuppertal
Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) 27.09.2018 Wuppertal
Selbstcoaching für Fach- und Führungskräfte 27.09.2018 - 28.09.2018 Wuppertal
Fachreferent/in Personalentwicklung (TAW) 28.09.2018 - 08.12.2018 Wuppertal
Stolpersteine in der Personalarbeit 08.10.2018 Wuppertal
Die digitale Personalakte 09.10.2018 Wuppertal
Low Performance - Rechtliche Grundlagen und Lösungswege zu fairen und wirtschaftlichen Trennungen 09.10.2018 Altdorf bei Nürnberg
Schlagfertigkeit & Durchsetzungsvermögen 09.10.2018 - 10.10.2018 Wuppertal
Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in (IHK) 12.10.2018 - 08.12.2018 Wuppertal
Personalcontroller/in (TAW) 19.10.2018 - 24.11.2018 Wuppertal
Kommunikation & Gesprächsführung 06.11.2018 - 07.11.2018 Wuppertal
Excel in der Personalarbeit 06.11.2018 - 07.11.2018 Wuppertal
BEM inkl. krankheitsbedingter Kündigung 07.11.2018 Wuppertal
Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten 08.11.2018 Wuppertal
Mutterschutz und Elternzeit 09.11.2018 Wuppertal
Mutterschutz und Elternzeit 12.11.2018 Altdorf bei Nürnberg
Systematische Personalentwicklung 12.11.2018 - 13.11.2018 Wuppertal
Ausbildung der Ausbilder/Ausbilderinnen (IHK) 12.11.2018 - 17.11.2018 Wuppertal
Betriebliches Gesundheitsmanagement 13.11.2018 Wuppertal
Die digitale Ablage 14.11.2018 Wuppertal
Datenschutzwissen für Personaler 14.11.2018 Wuppertal
Systematische und zielorientierte Personalauswahl 14.11.2018 - 15.11.2018 Wuppertal
Persönlichkeit verstehen und entwickeln 14.11.2018 - 15.11.2018 Wuppertal
Kreativitätstechniken systematisch nutzen 15.11.2018 Wuppertal
Personal-Korrespondenz 15.11.2018 Wuppertal
Fachfrau/-mann für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) 15.11.2018 - 02.02.2019 Wuppertal
Personalreferent/in (TAW) 16.11.2018 - 19.01.2019 Wuppertal
Gesund und effektiv - die Anforderungen an uns in der Arbeitswelt 4.0 19.11.2018 - 20.11.2018 Wuppertal
Überzeugende Rhetorik 19.11.2018 - 20.11.2018 Wuppertal
Personalaktenführung 20.11.2018 Wuppertal
Souveränes Stressmanagement 21.11.2018 Wuppertal
F.I.R.E: Die Business-Verhandlungs-Strategie 22.11.2018 - 23.11.2018 Wuppertal
Personalentwicklung für mittelständische Unternehmen 22.11.2018 - 23.11.2018 Wuppertal
Souverän auftreten: Sicher wirken in Sprache und Körperausdruck! 26.11.2018 - 27.11.2018 Wuppertal
Weiterbildung strategisch und bedarfsgerecht gestalten Wirksame Instrumente und Konzepte zur systematischen Mitarbeiterqualifizierung 26.11.2018 - 27.11.2018 Wuppertal
Stressbewältigung durch Zeitmanagement und Selbstorganisation 26.11.2018 - 27.11.2018 Altdorf bei Nürnberg
Personal 4.0 27.11.2018 Wuppertal
Protokollführung - so geht's leicht! 27.11.2018 Wuppertal
BEM - Vertiefung: Praktikerforum und Erfahrungsaustausch 27.11.2018 - 28.11.2018 Wuppertal
Transfersicherung und Bildungscontrolling 28.11.2018 Wuppertal
Kommunikationstraining & Gesprächsführung für Personalfachleute! 29.11.2018 - 30.11.2018 Wuppertal
Berufliche Eingliederung möglich machen 29.11.2018 - 30.11.2018 Wuppertal
Die Peperoni-Strategie: Fördern Sie Ihre Durchsetzungsstärke 04.12.2018 - 05.12.2018 Wuppertal
Grundlagen der Personalarbeit 04.12.2018 - 05.12.2018 Wuppertal
Produktivitätssteigerung & Arbeitsentlastung - Effektive Planung und überzeugendes Selbstmanagement 05.12.2018 Altdorf bei Nürnberg
Auswahlverfahren für Auszubildende 06.12.2018 Wuppertal
Ihr Auftritt bitte: Wie Sie Ihre Ausstrahlung optimal einsetzen! 06.12.2018 - 07.12.2018 Wuppertal
Das BEM Gespräch 06.12.2018 - 07.12.2018 Wuppertal
Einstellungsgespräche gezielt vorbereiten und führen 10.12.2018 - 11.12.2018 Wuppertal
Betriebliche Gesundheitsförderung 11.12.2018 Wuppertal
Psychologie für Ausbilder/innen 11.12.2018 - 12.12.2018 Wuppertal
Pfändung und Abtretung des Entgelts - Intensivseminar 12.12.2018 Altdorf bei Nürnberg
Stressbewältigung durch Zeitmanagement und Selbstorganisation 12.12.2018 - 13.12.2018 Wuppertal
Personal-Kennzahlen und Personal-Controlling 13.12.2018 Wuppertal
Geprüfte/r Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau (IHK) 15.01.2019 - 31.03.2020 Wuppertal
Personalcontroller/in (TAW) 08.04.2019 - 10.05.2019 Wuppertal

Seminare zu Personalwesen/Personalmanagement - unterschiedliche Aufgabenfelder

Ob im Industrie- oder Dienstleistungssektor, in öffentlichen Institutionen oder in der freien Wirtschaft - die Herausforderungen, die sich Fach- und Führungskräften im Personalmanagement stellen, sind vielfältig. Um den Anforderungen und Erwartungen gerecht zu werden, sind ausgeprägte soziale, persönliche und methodische Fähigkeiten unabdingbar. Es gilt, den künftigen Personalbedarf korrekt einzuschätzen - sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht - und den verfügbaren Informationen entsprechend zu handeln. Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist ein durchdachtes Personal-Marketing erforderlich, um geeignete Mitarbeiter zu finden und langfristig für das Unternehmen zu gewinnen.
Auch die Entwicklung des bestehenden Personals fällt in den Verantwortungsbereich. Hierbei gilt es neben den rein fachlichen Maßnahmen, die Mitarbeiter zu motivieren, ihnen bei Veränderungsprozessen Ängste zu nehmen und sie dabei zu unterstützen, persönliche Potenziale zu erschließen. Ein Training oder Seminar im Bereich Personalmanagement/HRM eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in bestimmten Teildisziplinen dieses breiten Tätigkeitsfelds gezielt zu verfeinern.
Das Portfolio der TAW enthält diverse Seminare zur Weiterbildung im Personalwesen. So machen Sie sich fit für die spannenden und anspruchsvollen Aufgaben, die auf Sie als Fach- oder Führungskraft im Human Resource Management zukommen. Daneben bieten wir auch eine Vielzahl von Veranstaltungen zu anderen Themen an, beispielsweise Betriebswirtschaft-Seminare.

Weiterbildung in der Unternehmensentwicklung

Ein übergeordnetes Feld des Personalmanagements stellt die Unternehmensentwicklung dar. Diese umfasst diverse strategische Aspekte wie das Change Management zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen, Fragen zu Leadership, Prozessdesign und viele andere mehr. Auch hier können Sie auf das breite Veranstaltungsangebot der TAW zählen. Unsere Workshops, Seminare und Lehrgänge zur Weiterbildung in der Unternehmensentwicklung vermitteln Ihnen das erforderliche Know-how sowie die Weitsicht, die in diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld von zentraler Bedeutung ist.