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Live-Online-Training

Arbeits­recht für Fortgeschrittene

  • Aufbauseminar für die arbeitsrechtliche Pra­xis

Anmelde-Nr.: 50531174W1

Ort:

Online-Seminar

Termin:

Do, 20.5.2021, 9.30 bis 14.00 Uhr

Gebühr:

EUR 490,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen)

Zum Seminar

Arbeitsrecht für Fortgeschrittene

Das Semi­nar Arbeits­recht für Fort­ge­schrit­tene ver­mit­telt umfassende und ver­tie­fende Kennt­nisse zu wich­ti­gen The­men des Arbeits­rechts.
Behan­delt wer­den u. a. wich­tige Klauseln für den Arbeits­ver­trag, Homeoffice, das Kündigungsrecht sowie die Befris­tung und Beendigungsmöglichkeiten von Arbeits­ver­hält­nis­sen. Des Weiteren sind aktu­elle The­men der Umgang mit schwie­ri­gen oder kran­ken Arbeit­neh­mern, Stra­te­gien für eine erfolgreiche Zusam­men­ar­beit mit dem Betriebs­rat sowie Arbeits­recht 4.0. Ein weiterer Schwer­punkt liegt hier in der Behand­lung von Auf­he­bungs- und Abwicklungsverträgen.

Seminarinhalt:

Arbeitsrecht für Fortgeschrittene

  • Anbah­nung eines Arbeits­ver­hält­nis­ses
    • AGG kon­kret
  • Der Arbeits­ver­trag
    • Wich­tige Klauseln für den Arbeits­ver­trag
  • Arbeits­rechtliche Schwer­punkte im Unter­neh­men
    • Rechte und Pflich­ten der Arbeit­neh­mer/Arbeit­ge­ber kon­kret
    • Direktionsrecht und Ver­set­zung wirk­sam durch­set­zen
    • Low Per­for­mance ver­hin­dern und regu­lie­ren
    • Umgang mit kran­ken Arbeit­neh­mern
    • Arbeits­zeit, Ruhe­zeit, Konsequenzen bei Nicht­ein­hal­tung
    • Betriebliche Übung
    • BEM, Betriebliches Ein­glie­de­rungs­ma­na­ge­ment im Detail
    • Urlaub
    • Haf­tung des Arbeit­neh­mers und kon­krete Regu­lie­rung
    • Haf­tung des Arbeit­ge­bers und des Vor­ge­setz­ten und kon­krete Regu­lie­rung
    • Daten­schutz im Arbeits­recht
    • Homeoffice
    • Arbeits­recht 4.0 Rege­lun­gen im Detail
  • Been­di­gung von Arbeits­ver­hält­nis­sen
    • Befris­tung rich­tig gestal­ten
    • Aufhebungsvertrag rich­tig gestal­ten
  • Kün­di­gungen
    • Ver­hal­tens­be­dingte Kün­di­gung: typische Fehlerquellen
    • Per­so­nen­be­dingte Kün­di­gung wirk­sam durch­füh­ren
    • Betriebs­be­dingte Kün­di­gung
    • Kün­di­gung wegen Schlechtleistung
    • Ände­rungs­kün­di­gung erfolg­reich durch­füh­ren
    • Mit­be­stim­mung des Betriebs­rats
    • Kün­di­gungsschutzverfahren im Detail, Stra­te­gien im Ver­fah­ren
  • Rechte und Pflich­ten des Betriebs­rats
    • 10 Punkte Plan für eine produktive Zusam­men­ar­beit

Teilnehmerkreis (m/w/d):

  • Personalleiter und deren qualifizierte Mitarbeiter; Geschäftsführer, Juristen; Führungskräfte mit Personalverantwortung und Vorkennt­nissen; Fachanwälte für Arbeitsrecht

Art der Präsentation:

Präsentation, Diskussion, Seminarunterlagen

Ablauf:

Ein Live-Online-Training ist ein inter­aktives Online-Seminar, das live in einem virtu­ellen Seminarraum statt­findet. Die Teilnehmer/innen sind über einen beliebigen PC/Laptop mit Inter­net­zugang und Lautsprecher/Kopfhörer zugeschaltet. Die Handhabung der Technik ist intuitiv verständlich und wird zudem zu Beginn des Online-Trainings kurz vorge­stellt. Übungen, Beispiele und Abstim­mungen ergänzen je nach Thema die Präsen­tation und machen das Online-Training für Sie inter­aktiv, lebendig, motivierend und spannend. Sie erhalten viele praxis¬nahe Impulse. Mit einem Live-Online-Training können Sie sich ortsun­ab­hängig und ohne Zeitverlust von jedem inter­net­fähigen PC/Laptop weiter­bilden. Etwa eine Woche vor dem Veranstaltungsstart senden wir Ihnen per E-Mail die Zugangsdaten für die Teilnahme am Live-Online-Training sowie eine Anleitung zu. Geben Sie deshalb bitte bei Ihrer Anmeldung Ihre E-Mail-Adresse an.