„Gut zu sein, reicht heute nicht mehr aus. Deshalb bin ich hier: Die TAW bringt mich
WEITER durch BILDUNG!

BEM-Seminar

Bietet die TAW ein BEM-Seminar an, in dem alle Schritte und gesetzlichen Vorgaben für ein Eingliederungsmanagement vermittelt werden?

Sie erhalten alle wichtigen Informationen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) in einem BEM-Seminar oder in einem BEM-Workshop der TAW. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement beschreibt einen Prozess, in dessen Mittelpunkt die Wiederherstellung, der Erhalt und die Förderung der Arbeitsfähigkeit von Arbeitnehmern stehen und der im neunten Sozialgesetzbuch geregelt ist.

Erfahren Sie in unseren BEM-Seminaren und -Workshops, wie Sie ein Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich in Ihrem Unternehmen etablieren, welche Schritte einzuleiten sind und welche gesetzlichen Vorgaben dabei berücksichtigt werden müssen. Unsere BEM-Seminar und –Workshops aus der Seminar-Reihe Arbeitsrecht und Personalverwaltung behandelt ein zunehmend wichtiges Thema, das in Unternehmen aus jeder Branche und in jeder Größenordnung an Bedeutung gewinnt.

Die Bedeutung des BEM für Arbeitnehmer und Arbeitgeber


Beschäftige, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren, haben ein gesetzlich verankertes Recht auf einen Eingliederungsprozess, um einer weiteren Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen. Unternehmen profitieren von einem BEM in Rahmen eines umfassenden Präventions- und Gesundheitsmanagements von niedrigen Krankheitsraten und dem Erhalt wertvoller Arbeitskräfte.

  • Rechtlichen Grundlagen
  • Mustervereinbarungen und Praxisbeispiele
  • Schritt-für-Schritt Anleitung zur Durchführung des BEM
  • Gesprächsführung und Erfahrungsaustausch mit Kollegen

Aktuelle Termine für das BEM-Seminar aus der Reihe „Arbeitsrecht“:
BEM – Einführung inkl. krankheitsbedingter Kündigung
BEM – Vertiefung: Rechtliche Aspekte und Gesprächsführung

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