Frau mit selbstbewusster Haltung als Symbol für Motivation und Mitarbeiterentwicklung im HR-Management
HR Management
Seminar 41064

KI im HR Management – Smarte Lösungen für Recruiting, Administration & Entwicklung

Ort
Wuppertal
Preis
Unsere Veranstaltungen sind umsatzsteuerbefreit
1.440,00 Mitglieder: 1.368,00
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Der Praxis-Workshop für HR-Verantwortliche – So machen Sie Ihr Personalmanagement KI-fit

Künstliche Intelligenz eröffnet dem HR-Management völlig neue Möglichkeiten. Doch wie gelingt der Einstieg konkret?

  • In diesem interaktiven Workshop erfahren Sie, wie moderne Tools (z.B. ChatGPT, Microsoft Copilot oder DALL·E) im HR-Alltag effizient und praxisnah eingesetzt werden können – ohne technische Hürden, dafür mit maximalem Mehrwert für Personalabteilungen.
  • Der gesamte HR-Prozess wird gemeinsam analysiert und auf Potenziale geprüft – von der Bewerberansprache über Onboarding, operative Administration und Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung und Offboarding. Dabei stehen konkrete Anwendungsbeispiele und sofort umsetzbare Lösungen im Mittelpunkt.
  • Sie erfahren, wie Sie administrative Prozesse automatisieren, Talente gezielter finden, Mitarbeitende individueller fördern und die HR-Arbeit insgesamt datenbasierter und zukunftsorientierter gestalten.

Inhalt

  • Einführung in generative KI & aktuelle HR-Trends
  • Effizienter Einsatz von ChatGPT & Microsoft Copilot für HR-Aufgaben
  • KI-gestützte Automatisierung von Verwaltungsprozessen (z. B. Schreiben von Arbeitszeugnissen, Onboarding-Checklisten)
  • Recruiting & Active Sourcing mit KI: Kandidatenansprache, Stellenanzeigen, Interviewvorbereitung
  • Personalentwicklung mit KI: individuelle Lernpfade, Feedbackanalysen, Mitarbeiterbindung
  • Intelligente Inbound- & Outbound-Telefonagenten für First-Level-Screenings im Recruiting
  • Prompt Engineering für HR-Anwendungen – KI zielgerichtet steuern
  • DSGVO-konforme Praktiken beim KI-Einsatz im Personalwesen
  • Datenschutz & ethische Aspekte im HR-Kontext

Ihr Nutzen

  • Schneller Einstieg in KI – verständlich erklärt, praxisnah umgesetzt
  • Effizienzsteigerung im HR-Alltag – durch Automatisierung von Verwaltungsaufgaben
  • Optimiertes Recruiting – durch KI-gestütztes Active Sourcing, Stellenausschreibungen und Vorqualifizierung
  • Erprobter Einsatz intelligenter Inbound-/Outbound-Telefonagenten – für zeitsparendes First-Level-Screening im Bewerbungsprozess
  • Individuelle Personalentwicklung – durch KI-gestützte Lernpfade und Feedbackanalysen
  • Sicherer Umgang mit führenden Tools – u. a. ChatGPT, Microsoft Copilot und DALL·E
  • Sofort umsetzbares Wissen – inklusive konkreter Prompts, Vorlagen und Best Practices
  • Rechtssichere Umsetzung – durch Einführung in DSGVO-konforme KI-Anwendungen im HR
  • Klare Handlungsempfehlungen – zur Einführung und Skalierung von KI in HR-Prozesse
  • Stärkung Ihrer HR-Rolle – Sie positionieren sich als digitale:r Vorreiter:in im Unternehmen
  • Mehr Wirkung in weniger Zeit – Sie sparen Ressourcen, beschleunigen Abläufe und steigern Qualität
  • Fehler vermeiden – durch praxiserprobte Tipps und fundierte ethische Einordnung

TAW Inhouse Seminare sind ...

  • angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse
  • maßgeschneidert auf Ihre unternehmens-spezifischen Themen und Ziele
  • nach Absprache zeitlich flexibel umsetzbar

Weiterführende Informationen

Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich

  • Human Resources / Personalabteilungen
  • Recruiting & Talent Acquisition
  • Personalentwicklung / Learning & Development
  • HR Business Partner
  • HR-Generalist:innen
  • People & Culture Verantwortliche
  • Personaladministration / HR Operations
  • Employer Branding & HR Marketing
  • HR-Digitalisierung / HR IT
  • People Analytics / HR-Controlling
Marcus Gillsch

Marcus Gillsch

Marcus Gillsch bringt über 20 Jahre Erfahrung aus Führung, Vertrieb und internationaler Unternehmensberatung in seine Seminare ein. Nach erfolgreichen Stationen als Geschäftsführer und Gründer vermittelt er heute praxisnahes Wissen – mit besonderem Schwerpunkt auf dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in HR, Recruiting und Vertrieb. Seit 2024 gehört er zum TAW-Team und unterstützt die Weiterbildung mit innovativen Impulsen aus der Praxis.

Gemeinsam Perspektiven schaffen.
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2 Tage
Teilnahmebescheinigung
12.03.2026 - 13.03.2026
Wuppertal
1.440,00
Mitglieder: 1.368,00
25.06.2026 - 26.06.2026
Wuppertal
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28.09.2026 - 29.09.2026
Wuppertal
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1000+
Veranstaltungen / Jahr
300+
Referent:innen
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Über 75 Jahre Erfahrung
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Teilnehmer / Jahr
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