HR Management
Seminar 41064

KI im HR-Management – Smarte Lösungen für Recruiting, Administration & Entwicklung

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1.390,00 Mitglieder: 1.320,50
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Der Praxis-Workshop für HR-Verantwortliche – So machen Sie Ihr Personalmanagement KI-fit

Vom Recruiting über administrative Aufgaben bis hin zur strategischen Personalentwicklung – Künstliche Intelligenz eröffnet dem HR-Management völlig neue Möglichkeiten. Doch wie gelingt der Einstieg konkret? In diesem interaktiven Workshop erfahren Sie, wie moderne Tools (z.B. ChatGPT, Microsoft Copilot oder DALL·E) im HR-Alltag effizient und praxisnah eingesetzt werden können – ohne technische Hürden, dafür mit maximalem Mehrwert für Personalabteilungen.

Der gesamte HR-Prozess wird gemeinsam analysiert und auf Potenziale geprüft – von der Bewerberansprache über Onboarding, operative Administration und Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung und Offboarding.

Dabei stehen konkrete Anwendungsbeispiele und sofort umsetzbare Lösungen im Mittelpunkt. Sie erfahren, wie Sie administrative Prozesse automatisieren, Talente gezielter finden, Mitarbeitende individueller fördern und die HR-Arbeit insgesamt datenbasierter und zukunftsorientierter gestalten.

Besonderheit:
Der Workshop richtet sich exklusiv an HR-Fach- und Führungskräfte und liefert direkt umsetzbare Lösungen – verständlich, motivierend und mit vielen Praxisbeispielen aus dem HR-Alltag.

Inhalt

  • Einführung in generative KI & aktuelle HR-Trends
  • Effizienter Einsatz von ChatGPT & Microsoft Copilot für HR-Aufgaben
  • KI-gestützte Automatisierung von Verwaltungsprozessen (z.B. Schreiben von Arbeitszeugnissen, Onboarding-Checklisten)
  • Recruiting & Active Sourcing mit KI: Kandidatenansprache, Stellenanzeigen, Interviewvorbereitung
  • Personalentwicklung mit KI: individuelle Lernpfade, Feedbackanalysen, Mitarbeiterbindung
  • Intelligente Inbound- & Outbound-Telefonagenten für First-Level-Screenings im Recruiting
  • Prompt Engineering für HR-Anwendungen – KI zielgerichtet steuern
  • DSGVO-konforme Praktiken beim KI-Einsatz im Personalwesen
  • Datenschutz & ethische Aspekte im HR-Kontext

Ihr Nutzen

  • Schneller Einstieg in KI – verständlich erklärt, praxisnah umgesetzt
  • Effizienzsteigerung im HR-Alltag – durch Automatisierung von Verwaltungsaufgaben
  • Optimiertes Recruiting – durch KI-gestütztes Active Sourcing, Stellenausschreibungen und Vorqualifizierung
  • Erprobter Einsatz intelligenter Inbound-/Outbound-Telefonagenten – für zeitsparendes First-Level-Screening im Bewerbungsprozess
  • Individuelle Personalentwicklung – durch KI-gestützte Lernpfade und Feedbackanalysen
  • Sicherer Umgang mit führenden Tools – u.a. ChatGPT, Microsoft Copilot und DALL·E
  • Sofort umsetzbares Wissen – inklusive konkreter Prompts, Vorlagen und Best Practices
  • Rechtssichere Umsetzung – durch Einführung in DSGVO-konforme KI-Anwendungen im HR
  • Klare Handlungsempfehlungen – zur Einführung und Skalierung von KI in HR-Prozesse
  • Stärkung Ihrer HR-Rolle – Sie positionieren sich als digitale:r Vorreiter:in im Unternehmen
  • Mehr Wirkung in weniger Zeit – Sie sparen Ressourcen, beschleunigen Abläufe und steigern Qualität
  • Fehler vermeiden – durch praxiserprobte Tipps und fundierte ethische Einordnung

TAW Inhouse Seminare sind ...

  • angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse
  • maßgeschneidert auf Ihre unternehmens-spezifischen Themen und Ziele
  • nach Absprache zeitlich flexibel umsetzbar

Weiterführende Informationen

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich

  • Human Resources / Personalabteilungen
  • Recruiting & Talent Acquisition
  • Personalentwicklung / Learning & Development
  • HR Business Partner
  • HR-Generalist:innen
  • People & Culture Verantwortliche
  • Personaladministration / HR Operations
  • Employer Branding & HR Marketing
  • HR-Digitalisierung / HR IT
  • People Analytics / HR-Controlling

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2 Tage
Teilnahmebescheinigung
18.09.2025 - 19.09.2025
Wuppertal
10.11.2025 - 11.11.2025
Wuppertal

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Tiziana Rampino

Tiziana Rampino
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