Glatzköpfiger Mann trägt einen hellgrauen Pullover, steht mit verschränkten Armen vor gelbem Hintergrund und lächelt leicht
Gesundheitsmanagement
Seminar 5011006

Der BEM Prozess: Einführung, Optimierung, Erfolgsstrategien

Ort
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Preis
840,00 Mitglieder: 798,00
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Schritt für Schritt zu einem starken Eingliederungsmanagement

Wenn Mitarbeitende länger erkranken, ist der Arbeitgeber zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet. Ziel: eine reibungslose und nachhaltige Rückkehr in den Job. Doch oft fehlt es an Klarheit und Struktur in der Umsetzung.

Unser BEM-Seminar schließt genau diese Lücke: Es vermittelt praxisnahes Wissen, zeigt rechtssichere Abläufe und gibt konkrete Handlungsempfehlungen. Sie lernen, typische Fehler zu vermeiden, Prozesse effizient zu gestalten und das BEM nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu verankern – für ein besseres Miteinander und mehr Produktivität.

Inhalt

Die gesetzlichen Grundlagen

  • Personengruppen im Geltungsbereich des Gesetzes
  • Beteiligte
  • Datenschutz
  • der 6-Wochen-Zeitraum

Die Ablaufschritte für ein erfolgreiches BEM

  • Gründung „Arbeitskreis-BEM“
  • Prozesse definieren
  • Marketing
  • Einstieg-Durchführung-Beendigung des BEM

Der BEM-Prozess von der Vorbereitung zur Situationsanalyse

  • Vorbereitung des BEM-Kontaktes
  • Einstieg in den Prozess
  • Erfassung der Ist-Situation und Problemdefinition

Von der Situationsanalyse zu Lösungsfindung

  • Weitere Möglichkeiten zur Situationsanalyse
  • Lösungsfindung
  • Konkrete Vereinbarungen verbindlich treffen
  • Abschluss des Prozesses
  • Klärung offener Fragen

Ihr Nutzen

  • Praxisnahes Wissen:In diesem Training lernen Sie, den BEM-Prozess in Ihrem Unternehmen / Ihrer Organisation pragmatisch, sensibel und zielorientiert zu gestalten.
  • Konkrete Handlungskompetenz Sie reflektieren Ihre bestehende Prozessen und Ressourcen und erfahren, wie Sie diese optimieren. Das Seminar bietet dafür praktische Strategien und Tools.
  • Optimaler Transfer in Ihren BEM-Alltag: Als Übungssituationen werden die individuellen Situationen der Teilnehmer:innen gewählt und gegebenenfalls durch weitere Fallbeispiele ergänzt. Dadurch bietet die Veranstaltung eine hohe Praxisorientierung.

TAW Inhouse Seminare sind ...

  • angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse
  • maßgeschneidert auf Ihre unternehmens-spezifischen Themen und Ziele
  • nach Absprache zeitlich flexibel umsetzbar

Weiterführende Informationen

BEM Verantwortliche und BEM Beteiligte, wie etwa

  • BEM Beauftragte
  • Fach- und Führungskräfte aus dem HR Management
  • Führungskräfte aus anderen Fachbereichen
  • Mitglieder des Betriebsrats/Personalrats und anderer Interessenvertretungen
Frank Stöpel

Frank Stöpel

Dr. Frank Stöpel studierte Erziehungswissenschaften, Psychologie und Betriebswirtschaft, absolvierte ein Diplom in Pädagogik mit dem Schwerpunkt Sondererziehung und Rehabilitation und promovierte in der Arbeitspsychologie. Zahlreiche Weiterbildungen  u. a. zum Projektmanagement (GPM-IPMA), Qualitätsmanager (TÜV), systemischen Coach, Hypnose-Coach, Advanced NLP-Master sowie Trainer (DVNLP) und zertifizierter Mediator ergänzen sein Portfolio. Seit über 20 Jahren ist er selbstständiger Personalentwickler für Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

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26.02.2026
Wuppertal
18.06.2026
Wuppertal
28.09.2026
Wuppertal

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Ihr Bildungspartner seit 1948. Mit unserem stets aktuellen Angebot bieten wir geprüfte und zertifizierte Weiterbildungen in über 50 Themenbereichen an. Durch Kooperationen mit renommierten Hochschulen, Verbänden und IHK garantieren wir Qualität und Praxisnähe.

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