Als Personal- oder Disziplinarsachbearbeiter müssen Sie das aktuelle Recht sicher anwenden. Dazu gehören die Kenntnis der Pflichten von Beamten sowie die Konsequenzen von Pflichtverletzungen. Nur wer aktuelle Gesetzesgrundlagen kennt, kann disziplinarrechtliche Folgen abschätzen und umsetzen.
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