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Ansprechpartnerin
Anne Ullenbaum
Tel.: 0202 / 7495 - 214
Fax: 0202 / 7495 - 228
anne.ullenbaum@taw.de



Veranstaltungsort
Technische Akademie Wuppertal
Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

Tel.: 0202 / 7495 - 0
Fax: 0202 / 7495 - 202
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Anreise
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Alternativ-Termin
29.-30.04.2021 - Wuppertal

BEM – Vertiefung: Praktikerforum und Erfah­rungs­aus­tausch

Anmelde-Nr.: 55011111W1

Ort:

Wuppertal

Termin:

Do, 18.11.2021 bis Fr, 19.11.2021,
jeweils 9.15 bis 16.45 Uhr

Gebühr:

EUR 1170,00
(mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen)

Zum Seminar

BEM - Vertiefung: Praktikerforum und Erfahrungsaustausch

Sie haben bereits ein betriebliches Einglie­de­rungs­ma­na­gement (BEM) eingeführt oder stehen bei dessen Aufbau vor Fragen, die Sie mit Experten und außenstehenden Betroffenen zur Diskus­sion stellen wollen. Zum einen gibt es rechtliche Anfor­de­rungen zu beachten, zum anderen bedürfen Gespräche mit den Betrof­fe­nen, dem Betriebsrat oder anderen Beteiligten unterschied­lichen Vorgehensweisen und Formulierungen.
Unsere Experten wissen von den Problemen aus der Praxis zu be­richten und geben dabei wertvolle Hinweise und Hilfe­stel­lungen, um sie fachge­recht zu lösen. Dieser Workshop bietet umfang­reiche Möglich­keiten, Teilnehmerfragen zu disku­tieren, um diese dann rechtssicher und mit Bedacht für den Arbeits­alltag umzu­setzen.
Die Teilnehmer sollten Vorkenntnisse zum BEM mitbringen. Dazu bietet die TAW ein gesondertes Seminar an, welches sich auf die rechtlichen Rahmen­be­din­gungen konzen­t­riert und auf die Ge­fah­ren bei Unter­lassung aufmerksam macht.

Seminarinhalt:

BEM - Vertiefung: Praktikerforum und Erfahrungsaustausch

  1. BEM als Baustein der Gesundheitsförderung im Betrieb
  2. Problemfälle aus der Praxis
    • Sinnvoll – oder doch wieder nur mehr Bürokratie und Kosten für den Betrieb?
  3. Erfahrungsaustausch der Teilnehmer zum BEM in der betrieblichen Praxis
  4. Typische Probleme
    • Rechtliche Aspekte, die fehleranfällig sind
    • Immer sensibel: BEM und Datenschutz
    • Konfliktstoff: BEM und krankheitsbedingte Kündigung
  1. Erfolgsfaktoren bei BEM
    • Fehlzeiten und Instrumente zur Fehlzeitenregulierung
    • Einbettung des BEM in ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Strukturen und Nachhaltigkeit bei BEM
    • Sensibilisierung der Führungskräfte für ihre Rolle im Verfahren
    • Lösungsansätze zur Reduzierung der Ablehnungsquote des BEM-Gespräches
    • Die Bedeutung des Erstanschreibens
    • Möglichkeiten der Evaluation des BEM
    • Praxisaustausch
  2. Das BEM-Gespräch
    • Die Inhalte des BEM-Gespräches
    • Gesprächsleitfaden und Checklisten
    • Die besondere Konstellation im BEM-Gespräch: die Rollen der unterschiedlichen Gesprächsbeteiligten
    • Die psychologische Dimensionen des BEM-Gespräches
    • Spezifische Gesprächsregeln
    • Das BEM-Gespräch als integriertes Führungsmittel im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Diese Veranstaltung ist mit 14 Stunden für die CDMP Weiterbildung anerkannt.

Teilnehmerkreis (m/w/d):

  • BEM-Beauftrage und Mitglieder des BEM-Teams
  • Personalleiter und Personalführungskräfte aller Branchen
  • Betriebs- und Personalräte
  • Geschäftsführer
  • Unternehmensjuristen
  • Vertrauenspersonen, Beauftragte der Arbeitgeber und sonstige in der Behindertenarbeit tätige Personen
  • Rechtsanwälte
  • Personalberater

Seminarleitung:

Dr. Jürgen vom Stein,
Präsident des Landesarbeitsgerichts Köln
Dr. Dipl. Päd. Frank Stöpel,
Personalentwickler, Coach

Art der Präsentation:

Teilnehmerfragen, Referat, Diskussion, Fallgestaltung, Seminarunterlagen
Inklusive Fachbuch: "Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis"

Info:

Unser Seminartipp für Einsteiger:
BEM inkl. krankheitsbedingter Kündigung
06.02.2020 in Wuppertal, Anmelde-Nr.:
26.08.2020 in Wuppertal, Anmelde-Nr.:

Teilnahmebescheinigung:

Zum Ab­schluss der Ver­an­stal­tung er­hal­ten Sie ei­ne qu­a­li­fi­zier­te Teilnahmebescheinigung der TAW mit de­tail­lier­ter Auf­lis­tung der ver­mit­tel­ten Seminarinhalte.

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