Ein Mann in einem blauen Hemd lächelt und schaut auf ein Dokument, während er an einem Schreibtisch mit einem Laptop, einem Notizblock und Stiften sitzt.
Beamtenrecht
Seminar 515023

Beamtenversorgung (Bund) kompakt – Was Sie über Ruhegehalt & Versorgungsansprüche wissen müssen

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1.890,00 Mitglieder: 1.795,50
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Beamtenversorgung ist ein zentrales Thema für Personalstellen, Versorgungsbearbeitung und Beratung – zugleich aber oft komplex, weil viele Voraussetzungen, Zeiten und Besonderheiten zusammenspielen. In diesem Seminar erhalten Sie einen verständlichen Einstieg in die Systematik der Beamtenversorgung und gewinnen Sicherheit darin, Versorgungsansprüche korrekt einzuordnen. Ziel ist, die wichtigsten Begriffe, Prüfbausteine und Entscheidungslogiken so zu beherrschen, dass Sie typische Fälle im Arbeitsalltag sicher bearbeiten und erläutern können.

Im Fokus stehen die Grundlagen rund um Ruhegehalt und Versorgungsansprüche: Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, welche Zeiten sind ruhegehaltfähig und welche Auswirkungen haben Laufbahn, Teilzeit, Beurlaubung oder Sonderformen des Dienstverhältnisses? Sie lernen, wie sich das Ruhegehalt grundsätzlich berechnet, welche Stellschrauben besonders relevant sind und welche typischen Konstellationen in der Praxis immer wieder zu Rückfragen führen. Dabei werden auch Hinterbliebenenversorgung und grundlegende Schnittstellen zu weiteren Regelungsbereichen (z.B. Anrechnungstatbestände) eingeordnet, damit Sie Zusammenhänge besser verstehen.

Das Seminar arbeitet praxisnah mit Fallbeispielen, Prüfschemata und klaren Entscheidungshilfen. Sie gewinnen einen strukturierten Blick darauf, welche Informationen Sie für eine fundierte Einschätzung benötigen, wie Sie Fälle sauber dokumentieren und wie Sie Ergebnisse verständlich kommunizieren – gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften oder externen Stellen. So bauen Sie in kurzer Zeit belastbares Grundlagenwissen auf, das Sie direkt in Beratung und Bearbeitung anwenden können.

Inhalt

Vergleich Beamten­ver­sorgung und gesetz­liche Renten­ver­si­cherung

  • Kurzer Überblick über die unter­schied­lichen Alters­si­che­rungs­systeme

Kurze Übersicht über die Gründe und Voraus­set­zungen

  • für Eintritt / Versetzung in den Ruhestand

Festsetzung des Versorgungsbezuges des Ruhestandsbeamten

  • Ruhege­halt­fähige Dienstbezüge
  • Anwendung des Einbaufaktors (§ 5 Abs. 1 Satz 1 BeamtVG)
  • Feststellung der ruhege­halt­fähigen Dienst­zeiten und der Zurechnungszeit (§§ 6 –13 BeamtVG) einschließlich der Ermes­sens­aus­übung bei der Berück­sich­tigung von Vordienstzeiten auf Grund von Kannvorschriften und den versor­gungs­recht­lichen Auswir­kungen bei Inanspruch­nahme von Alters­teilzeit und begrenzter Dienstfähigkeit
  • Bestimmung des Ruhegehaltssatzes einschließlich § 14a BeamtVG
  • Regelungen zum Versorgungsabschlag
  • Mindestversorgung

Überblick über die Hinter­blie­be­nen­ver­sorgung

  • Sterbegeld
  • Witwen- und Witwergeld, Witwenabfindung
  • Unterhaltsbeiträge (z.B. § 22 Abs. 1 BeamtVG)
  • Waisengeld

Grundzüge über die Unfall­fürsorge­leist­ungen

  • Kurzdarstellung: Tatbe­stand des Dienstunfalles (§ 31 BeamtVG)
  • Unfallausgleich (§ 35 BeamtVG)
  • Unfallruhegehalt oder Unter­halts­beitrag (§§ 36 – 38 BeamtVG)
  • Unfall-Hinter­blie­be­nen­ver­sorgung (§§ 39 – 42 BeamtVG)

Ihr Nutzen

  • Sie verstehen die Systematik der Beamtenversorgung und ordnen Ruhegehalts- und Versorgungsansprüche sicher ein
  • Sie prüfen typische Anspruchsvoraussetzungen und bewerten ruhegehaltfähige Zeiten strukturiert und nachvollziehbar
  • Sie identifizieren zentrale Einflussfaktoren auf das Ruhegehalt (z.B. Dienstzeiten, Teilzeit, Unterbrechungen) und vermeiden häufige Fehlerquellen
  • Sie kommunizieren Ergebnisse verständlich und fachlich sicher und stärken Ihre Beratungskompetenz in Versorgungsfragen

TAW Inhouse Seminare sind ...

  • angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse
  • maßgeschneidert auf Ihre unternehmens-spezifischen Themen und Ziele
  • nach Absprache zeitlich flexibel umsetzbar

Weiterführende Informationen

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