Lohnpfändung, Abtretung und Insolvenzverfahren
Die zunehmende Verschuldung privater Haushalte und somit vieler Arbeitnehmenden hat in den letzten Jahren zu einem rasanten Anstieg an Lohnpfändungen geführt. Unternehmen entstehen für die Bearbeitung dieser Fälle erhöhte Kosten und erhebliche Haftungsrisiken, da in diesem Zusammenhang eine Reihe zwingender Vorgaben des Gesetzgebers und der damit verbundenen Rechtsprechung zu erfüllen sind.
Das kann vor allem beim Zusammentreffen der unterschiedlichen Rechtsgebiete (Pfändung - Abtretung - Privatinsolvenz) in der Fallbearbeitung zu Unsicherheiten führen. In der Praxis spielt auch die Restschuldbefreiung der Insolvenzordnung eine immer größere Rolle. Zusätzlich hat sich in den letzten Jahren der Informationsbedarf auf dem Gebiet der Lohnpfändung stark erhöht. Dadurch werden die Sachbearbeiter:innen in der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung aufgrund der verschiedenen Konstellationen mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Sie lernen in diesem Seminar das rechtssichere Verfahren bei Pfändung und Abtretung von Entgelt anhand von Praxisfällen kennen und erhalten somit das nötige Basiswissen, um eine fachgerechte und sichere Pfändungsbearbeitung durchführen zu können. Umfangreiche Unterlagen, die für die Bearbeitung von Pfändungsfällen im Arbeitsalltag hilfreich sind, runden das Seminar ab.
Die zunehmende Verschuldung privater Haushalte und somit vieler Arbeitnehmenden hat in den letzten Jahren zu einem rasanten Anstieg an Lohnpfändungen geführt. Unternehmen entstehen für die Bearbeitung dieser Fälle erhöhte Kosten und erhebliche Haftungsrisiken, da in diesem Zusammenhang eine Reihe zwingender Vorgaben des Gesetzgebers und der damit verbundenen Rechtsprechung zu erfüllen sind.
Das kann vor allem beim Zusammentreffen der unterschiedlichen Rechtsgebiete (Pfändung - Abtretung - Privatinsolvenz) in der Fallbearbeitung zu Unsicherheiten führen. In der Praxis spielt auch die Restschuldbefreiung der Insolvenzordnung eine immer größere Rolle. Zusätzlich hat sich in den letzten Jahren der Informationsbedarf auf dem Gebiet der Lohnpfändung stark erhöht. Dadurch werden die Sachbearbeiter:innen in der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung aufgrund der verschiedenen Konstellationen mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Sie lernen in diesem Seminar das rechtssichere Verfahren bei Pfändung und Abtretung von Entgelt anhand von Praxisfällen kennen und erhalten somit das nötige Basiswissen, um eine fachgerechte und sichere Pfändungsbearbeitung durchführen zu können. Umfangreiche Unterlagen, die für die Bearbeitung von Pfändungsfällen im Arbeitsalltag hilfreich sind, runden das Seminar ab.
Das Arbeitseinkommen und seine Pfändung
Beteiligte Personen
Zuständigkeit
Wirkung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses
Umfang der Beschlagnahme
Erlöschen
Verwaltungsvollstreckung
Vollstreckungsvoraussetzungen
Kosten
Pfändungs- und Überweisungsbeschluss
Inhalt
Zustellung
Pfändungsrang
Fehlerliste
Welche Stellung hat das Unternehmen bei der Lohnpfändung
Hilfsorgan
Verantwortung
Pflichten
Fehlerquellen
Hauptaufgaben
Drittschuldnererklärung
Zweck
Voraussetzungen
Umfang
Verfahren
Schadensersatz
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Vorpfändung
Voraussetzungen
Wirkung
Berechnung des pfändbaren Betrages
Berechnung des pfändbaren Nettoarbeitseinkommen
Ermittlung des pfändbaren Betrages bei gewöhnlichen Forderungen
Ermittlung des pfändbaren Betrages bei Unterhaltspfändungen
Bestandteile
Berechnung nach der Brutto- und Nettomethode
Kindergeld
Ermittlung des pfändbaren Betrages
Unterhaltspflichtige Personen
gesetzliche Grundlage für die Bestimmung der unterhaltspflichtigen Personen
Ermittlung der unterhaltspflichtigen Personen
Unterhaltspfändungen
Unterhaltsrückstand
Vorratspfändung
gewöhnliche Forderung/Unterhaltsforderung
Hinterlegung (Überblick)
Grundlage der Hinterlegung
Verfahren der Hinterlegung
Abtretung (Überblick)
Zusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen
arbeitsvertraglicher Ausschluss von Lohnabtretungen
Verbraucherinsolvenzverfahren – Restschuldbefreiung (Überblick)
Verbraucherinsolvenzverfahren und Lohn- und Unterhaltspfändung
Abtretung
Aufrechnung
Wirkung der Restschuldbefreiung
Sie lernen in diesem Seminar das rechtssichere Verfahren bei Pfändung und Abtretung von Entgelt kennen und können dieses in der Praxis anwenden.
Leiter:innen und Mitarbeiter:innen aus der Personalverwaltung oder Entgeltabrechnung
Vortrag, Diskussion, sehr ausführliche Seminarunterlagen.
Bitte halten Sie die ZPO bereit.
Dipl.-Verwaltungswirt Marcus Hochmuth
Personalreferent am Universitätsklinikum Regensburg, Bereichsleiter für das Pflegepersonal und Personaladministration, Ansprechpartner für steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtliche Sonderfälle am UKR. Koordinator für das integrierte Personal- und Abrechnungsprogramm SAP/VIVA
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Beteiligte Personen
Zuständigkeit
Wirkung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses
Umfang der Beschlagnahme
Erlöschen
Verwaltungsvollstreckung
Vollstreckungsvoraussetzungen
Kosten
Pfändungs- und Überweisungsbeschluss
Inhalt
Zustellung
Pfändungsrang
Fehlerliste
Welche Stellung hat das Unternehmen bei der Lohnpfändung
Hilfsorgan
Verantwortung
Pflichten
Fehlerquellen
Hauptaufgaben
Drittschuldnererklärung
Zweck
Voraussetzungen
Umfang
Verfahren
Schadensersatz
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Vorpfändung
Voraussetzungen
Wirkung
Berechnung des pfändbaren Betrages
Berechnung des pfändbaren Nettoarbeitseinkommen
Ermittlung des pfändbaren Betrages bei gewöhnlichen Forderungen
Ermittlung des pfändbaren Betrages bei Unterhaltspfändungen
Bestandteile
Berechnung nach der Brutto- und Nettomethode
Kindergeld
Ermittlung des pfändbaren Betrages
Unterhaltspflichtige Personen
gesetzliche Grundlage für die Bestimmung der unterhaltspflichtigen Personen
Ermittlung der unterhaltspflichtigen Personen
Unterhaltspfändungen
Unterhaltsrückstand
Vorratspfändung
gewöhnliche Forderung/Unterhaltsforderung
Hinterlegung (Überblick)
Grundlage der Hinterlegung
Verfahren der Hinterlegung
Abtretung (Überblick)
Zusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen
arbeitsvertraglicher Ausschluss von Lohnabtretungen
Verbraucherinsolvenzverfahren – Restschuldbefreiung (Überblick)
Verbraucherinsolvenzverfahren und Lohn- und Unterhaltspfändung
Abtretung
Aufrechnung
Wirkung der Restschuldbefreiung
Sie lernen in diesem Seminar das rechtssichere Verfahren bei Pfändung und Abtretung von Entgelt kennen und können dieses in der Praxis anwenden.
Leiter:innen und Mitarbeiter:innen aus der Personalverwaltung oder Entgeltabrechnung
Vortrag, Diskussion, sehr ausführliche Seminarunterlagen.
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Dipl.-Verwaltungswirt Marcus Hochmuth
Personalreferent am Universitätsklinikum Regensburg, Bereichsleiter für das Pflegepersonal und Personaladministration, Ansprechpartner für steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtliche Sonderfälle am UKR. Koordinator für das integrierte Personal- und Abrechnungsprogramm SAP/VIVA