Seminar 531330

Arbeitsrecht für Führungskräfte - Fallstricke vermeiden

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Führungskräfte und leitende Angestellte sind in ihrer täglichen Arbeit auch mit arbeitsrechtlichen Sachverhalten konfrontiert. Dabei gilt es, in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent und korrekt zu handeln. So ist eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen im Arbeitsrecht zu beachten, auch um haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.

In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogene Lösungen dargelegt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz.

Das Seminar hat das Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.

Inhalt

Rechte und Pflichten der Führungskräfte

Haftung von Führungskräften
Kündigungsschutz für Führungskräfte
Arbeitsrechtliche Schutzvorschriften (u.a. Arbeitszeit) für Führungskräfte
Geheimhaltungspflichten der Führungskräfte

Fehlervermeidung bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

Stellenanzeige, Stellenausschreibung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Behandlung von Bewerbungsunterlagen
Vorstellungsgespräch
Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen

Rechtssicherheit bei bestehenden Arbeitsverhältnissen

Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
Direktionsrecht richtig nutzen
Versetzung
Änderungskündigung einsetzen
Leistungs- und Mitarbeiterkontrolle
Einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen

Effektiver Umgang mit problematischen Mitarbeitern

Mitarbeitergespräche führen
Ermahnen und abmahnen
Freistellung von Arbeitnehmern
Abmahnungen und Umgang mit Schlechtleistern
Krankheitsbedingte Kündigung insbesondere suchtkranke Mitarbeiter und innere Kündigung
Problemfall „Blaumacher“

Auflösung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Verhaltensbedingte Kündigung
Personenbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
Kündigung von Schlechtleistern
Aufhebungsverträge gestalten

Recht und Pflichten des Betriebsrats

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrat
Taktik Betriebsrat: 10-Punkte-Plan

Ihr Nutzen

So gilt es für Sie:

genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist
wie Sie sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen schützen

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Weiterführende Informationen

Teilnehmerkreis

Arbeitgeber, Personalleitung, leitende Angestellte und Führungskräfte aus allen Branchen und Fachbereichen

Art der Präsentation

Referat, Diskussion, Seminarunterlagen

Referenten

Jean-Martin Jünger

Rechtsanwalt in der Bürogemeinschaft Wissmannlaw und Kollegen in Mannheim tätig.

Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich.

Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen b hervorgetreten.

Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Fachhochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig.

Als Referent verfügt er über mehrjährige Erfahrung.

Er ist Moderator der Gruppe Arbeitsrecht Deutschland auf LinkedIn.

Termindetails

Findet in der Zeit von 9:00 - 16:30 Uhr statt.

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21.10.2025

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