Arbeitsrecht
Seminar

Arbeitsrecht 4.0 und KI - Recht und Praxis

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Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) stellt Arbeitgeber vor große Herausforderungen – insbesondere auch in rechtlicher Hinsicht. Es gibt eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes, die zwingend zu beachten sind. Schon bei kleinen Unachtsamkeiten kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden für das Unternehmen die Folge sein.

Daher gilt es:

  • genauzuwissen,wasSietunsolltenundwasgesetzlicherlaubtist
  • IhrerechtlichenMöglichkeitenzuIhremVorteilzunutzen
  • sicheffektivvorarbeitsrechtlichenAuseinandersetzungenzuschützen

Mit diesem Seminar erlangen Sie das notwendige Rüstzeug, um die arbeitsrechtlichen Vorschriften beim Einsatz von KI im Unternehmen anzuwenden.

Inhalt

Arbeit 4.0 Grundsatz

  • VeränderungvonArbeitsweltundArbeitsplatz
  • DigitaleArbeitsformenund-prozesse

Mobiles Arbeiten und Homeoffice rechtssicher gestalten

  • Rechte und Pflichten des Arbeitgebers (u.a. Arbeits-, Gesundheits- undDatenschutz)
  • ZusatzvereinbarungenHomeofficeundmobilesArbeiten
  • Arbeitgeberhaftung
  • Empfehlungen

Digitalen Datenschutz richtig durchführen

  • BeschäftigtendatenschutzbeiAnbahnung;DurchführungundBeendigung
  • LöschenvonArbeitnehmerdaten
  • InformationspflichtenundAuskunftspflichten
  • DigitalePersonalakte

Mitarbeiterkontrolle im digitalen Bereich

  • KontrollevonInternetundE-Mail
  • Videokonferenzen
  • Smartphone,Keylogger
  • KIundChatGPT
  • RFID und GPS

KI in der Arbeitswelt

  • ErstellungarbeitsrechtlicherDokumente (u.a.KündigungenoderZeugnisse)mitdigitalenAssistenten wieChatGPT
  • WeisungsrechtundVerbot
  • KontrollederArbeitsergebnisse
  • UrheberrechtundDatenschutz
  • ArbeitsschutzundKI
  • DiskriminierungsgefahrbeiKIimEinstellungspraxis
  • KIundBetriebsrat

Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen

  • Höchstarbeitszeit,Reisezeit,Ruhezeit,ÜberstundenundVertrauensarbeitszeit
  • Schichtpläne(LeanManagementundJust-in-time)

Arbeitsvertragsgestaltung im digitalen Zeitalter

  • VergütungsordnungundvariableVergütung
  • Überstundenregelungen
  • ErweiterungDirektionsrechtOrt,ZeitundTätigkeit

Personalrecherche 4.0

  • FehlervermeidungbeimOnline-Recruiting

Social Media

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram undim BereichMessenger
  • ArbeitgeberbewertungenimWeb
  • Kontroll-undSanktionsmöglichkeitendesArbeitgebers
  • SozialeNetzwerkrichtlinien

Kündigungen in der digitalen Arbeitswelt

Aktuelle Rechtsprechung und Empfehlungen

Betriebsrat 4.0

  • Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei Datenschutz, Einführung technischer Einrichtungen sowie künstlicher Intelligenz
  • Betriebsvereinbarungen zum Thema Arbeitswelt 4.0, Datenschutz und künstlicher Intelligenz

Ihr Nutzen

In diesem Webinar werden Probleme und Konflikte im digitalen Zeitalter der Arbeitswelt erläutert und praxisbezogene Lösungen entwickelt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. In dem Webinar wird Ihnen ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen an die Hand gegeben.

TAW Inhouse Seminare sind ...

  • angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse
  • maßgeschneidert auf Ihre unternehmens-spezifischen Themen und Ziele
  • nach Absprache zeitlich flexibel umsetzbar

Weiterführende Informationen

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter der Rechtsabteilung und der Personalabteilung

Compliance Manager

Betriebsräte

Mitarbeiter der IT-Abteilung

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1 Tag
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21.11.2025
Online

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