Unter dem Thema „Führung zwischen Empathie und Effizienz“ wurde deutlich, dass erfolgreiche Führung aus dem Zusammenspiel von Haltung, Klarheit und Menschlichkeit entsteht und genau darin ihre Wirkung entfaltet.
Den Auftakt gestaltete der neue TAW-Vorstand Richard Klein mit einer Keynote zur Bedeutung von Unternehmenskultur. Sein Bild blieb direkt im Kopf: Joghurt. Erst wenn die Kultur stimmt, entsteht aus vielen einzelnen Zutaten etwas wirklich Gutes. Durch das richtige Zusammenspiel entwickelt sich eine stabile, lebendige Basis, auf der Entwicklung überhaupt erst möglich wird. Ein starkes Miteinander wird damit zur zentralen Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit und Veränderungskraft.
Im Anschluss gab Susanne Liedtke, Führungskräftetrainerin und Coachin, einen vertieften Einblick in aktuelle Herausforderungen von Führung. Im Mittelpunkt stand die Rolle psychologischer Sicherheit. Teams entfalten dann Innovationskraft und Vertrauen, wenn Offenheit möglich ist und Fehler als Teil von Entwicklung verstanden werden.
Wie Transformation im Alltag konkret wird, zeigte Benjamin Trapp, Personalreferent bei der Firma Stahlwille. Sein Erfahrungsbericht machte sichtbar, wie sich neue Führungskultur Schritt für Schritt entwickelt. Entscheidend sind ein klares gemeinsames Ziel, verbindliche Entscheidungen und Führungskräfte, die Veränderung konsequent vorleben.
Im Anschluss vertieften die Teilnehmenden die Inhalte in Workshops. Gemeinsam mit den Speaker:innen und Moderator Michael Backes entstanden konkrete Ansätze für die Umsetzung im eigenen Arbeitskontext. Der Austausch zeigte, wie stark gemeinsames Denken die Umsetzung von Veränderung beschleunigt.
Mit coffee & connect schafft die TAW einen Rahmen für Dialog und ein Netzwerk, das lokal stark ist und weit über das Bergische Land hinaus wirkt. Das Format verbindet Perspektiven, macht Impulse greifbar und stärkt die Region Wuppertal als Ort für zukunftsorientierte Zusammenarbeit.
Der nächste Termin steht bereits fest. Am 17. Juni geht es weiter mit „Dialog Zukunft – Bergische Unternehmen zwischen Tradition und Transformation“. Mit dabei ist unter anderem die Wuppertaler Oberbürgermeisterin Miriam Scherff.
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