„Wir brauchen ein vielfältiges Angebot für alle Bereiche der beruflichen Praxis. Deshalb arbeiten wir mit der TAW zusammen. Denn die bringt unsere Mitarbeiter
WEITER durch BILDUNG!

Arbeitskreise und Foren

Erfahrungen austauschen im Fachkollegen-Kreis

Warum das Rad immer wieder neu erfinden? Profitieren Sie vom Know-how und den Tipps erfahrener Experten, diskutieren Sie Problemlösungen mit Gleichgesinnten aus dem Personalmanagement – bei unseren kostenlosen PE-Foren, die wir einmal jährlich in Wuppertal und Altdorf bei Nürnberg anbieten.

18. Bergisches Management-Forum

  • Industrie 4.0 funktioniert nicht ohne Arbeit 4.0
  • Führungskraft - was nun?
  • Der Code der Mimik - Was die Mimik über den Bewerber oder den Mitarbeiter verrät!


Altdorfer PE-Forum

10. März 2016 von 16.00 bis 18.00 Uhr in Altdorf b. Nürnberg

  • Alternative Laufbahnen
  • Fallbeispiel Projektleiterlaufbahn


17. Bergisches Management-Forum

24. November 2015 von 16.00 bis 19.00 Uhr in Wuppertal

  • Persönlichkeitsmodelle: Orientierung im Dschungel menschlicher Verhaltensmuster
  • Der Gira Weg der Verbesserung
  • Gesundheitsmanagement - aktuelle Tendenzen


Altdorfer Abendforum

17. November 2015 von 17.00 bis 18.30 Uhr in Altdorf b. Nürnberg

  • Neuro-Logische Ansätze für Führung und Mitarbeiterentwicklung


16. Bergisches Management-Forum

20. November 2014 von 16.00 bis 19.00 Uhr in Wuppertal

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Management
  • Regionalentwicklung - eine Aufgabe fürs Personalwesen?
  • Fliegender Adler oder abgestürztes Brathähnchen - Innovieren in Theorie und Praxis


15. Bergisches Management-Forum

19. November 2013 von 16.00 bis 19.00 Uhr in Wuppertal

  • Implementierung von Management-Audits im Rahmen strategischer Führungskräfteentwicklung – am Beispiel von Emschergenossenschaft und Lippeverband, Essen
  • Echtes Führen beginnt dort, wo Konsens aufhört!
  • Spielerisch zum perfekten Gedächtnis! Ein Gedächtnisweltrekordler verrät Tricks und Tipps der Erinnerungskunst.


9. Altdorfer PE-Forum

16. Oktober 2013 von 16.00 bis 19.00 Uhr in Altdorf b. Nürnberg

  • Typisch Mensch: Der Einsatz von Profilern für Personalauswahl, Persönlichkeitsentwicklung, Training und Coaching (am Beispiel des M.B.T.I.)
  • Mentales Training! Erfolge und Siege beginnen im Kopf
  • Umgang mit psychischen Erkrankungen und Belastungen am Arbeitsplatz durch strategisches BGM


5. Berliner PE-Forum

4. Juni 2013 von 17.00 bis 20.30 Uhr in Berlin

  • Fachkräfte & Experten fördern und binden: Fachlaufbahnen im Unternehmen etablieren
  • Arbeitsrecht in Umstrukturierungsprozessen
  • Meister-Entwicklungs-Programm – Sicherstellung des Nachwuchses an Meistern aus unternehmenseigenen Ressourcen
  • Mensch ärgere Dich (nicht)! Strategien für ein intelligentes Konfliktmanagement


14. Bergisches Management-Forum

13. November 2012 von 16.00 bis 19.00 Uhr in Wuppertal

  • Fachkräftemangel und das Wettrennen um die Besten
  • Unternehmerisches Kompetenzmanagement am Beispiel des RWE Development Centers
  • Ausbildungs-Check: Fit for future?


8. Altdorfer PE-Forum

23. Oktober 2012 von 16.30 bis 19.30 Uhr in Altdorf b. Nürnberg

  • Führen und Motivieren von Auszubildenden
  • Wertschätzende Kommunikation im Geschäftsleben
  • Neue Wege in der internationalen Personalentwicklung: Gute PE-Arbeit vor Ort sicherstellen


4. Berliner PE-Forum

5. Juni 2012 von 17.00 bis 20.00 Uhr in Berlin

  • Fachkräftemangel und das Wettrennen um die Besten
  • Gedankenblitz und Kreativität: Innovationsförderliche Unternehmenswelten
  • Ansprüche einer neuen Generation an ihren Arbeitsplatz


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